借:管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬, 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金 職工薪酬就需要通過應(yīng)付職工薪酬 這個是準(zhǔn)則要求的
老師好!報銷探親費(fèi):借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),貸:庫存現(xiàn)金。 還是不通過管理費(fèi)用,直接入應(yīng)付職工薪酬
計提工資借管理費(fèi)用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費(fèi)用6000 貸現(xiàn)金26000 計提工資借管理費(fèi)用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬19000 貸現(xiàn)金19000 少的這塊怎么處理
老師,職工餐費(fèi),借:管理費(fèi)用,貸:現(xiàn)金和通過應(yīng)付職工薪酬薪酬過度下借:管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬, 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金,這樣的用意在哪里?謝謝老師
福利費(fèi) 借 管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸 現(xiàn)金 借 應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸 管理費(fèi)用-福利費(fèi)。還是直接合并 借 應(yīng)付職工薪酬 貸現(xiàn)金
老師,公司的聚餐費(fèi)計入福利費(fèi),是不是還要通過應(yīng)付職工薪酬歸集一下?借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款?
老師 請問匯算清繳需要的那些資料在系統(tǒng)哪里導(dǎo)出來呢,導(dǎo)出來的一點(diǎn)都不直觀 請問匯算清繳需要的資料在哪里找
老師,匯算清繳要調(diào)賬嗎,像招待費(fèi)的60%是不是可以直接匯算清繳表里填個數(shù)就行了呀
全年進(jìn)項大于銷項,會不會引起異常
舊固定資產(chǎn)投資賬面價值和變現(xiàn)價值
【中國農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實時生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當(dāng)日)有效。如有異議可通過農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報,
如果是咨詢和技術(shù)服務(wù)類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費(fèi)用計入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價發(fā)行時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目,溢價金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請教一個問題,應(yīng)付債劵溢價發(fā)行時,確認(rèn)初始金額入賬時,“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計入貸方?面值計入貸方我理解,因為銀行里面的錢是負(fù)債借來的,但利息調(diào)整為什么計入貸方?計入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
那前期沒通過這樣核算的,要如何處理,謝謝老師
那你做啥,沒有做補(bǔ)上借現(xiàn)金 借管理費(fèi)用負(fù)數(shù),沖掉之后按準(zhǔn)則做
直接做的借:管理費(fèi)用,貸:現(xiàn)金
借現(xiàn)金 借管理費(fèi)用負(fù)數(shù), 借:管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬, 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金