你好,那個(gè)按工資申報(bào)就是了,
#提問#請(qǐng)問老師,建筑勞務(wù)公司,發(fā)放的臨時(shí)工人員工資,報(bào)個(gè)稅是報(bào)哪一項(xiàng),需要哪些附件憑證?
老師 我們是建筑公司 然后工資是分為兩部分 一個(gè)是固定員工 一個(gè)是工地的臨時(shí)員工 臨時(shí)員工最多干2個(gè)月活 這個(gè)臨時(shí)員工要申報(bào)個(gè)稅嗎 臨時(shí)員工工資是從我們公司公戶發(fā)放的工資
老師好!建筑公司工地上的臨時(shí)工發(fā)了工資,也申報(bào)了個(gè)稅,在填企業(yè)所得稅從業(yè)人數(shù)時(shí)臨時(shí)工要算在內(nèi)嗎
老師好,公司里有兩個(gè)臨時(shí)人員,有需要時(shí)就叫來幫工幾天工資按天算,沒需要時(shí)就沒叫來上班,沒來上班就沒工資,請(qǐng)問是否每個(gè)月要申報(bào)這兩個(gè)人員的工資呢
老師,你好,請(qǐng)問建筑公司工地上都是請(qǐng)的臨時(shí)工,且人員變動(dòng)較大,臨時(shí)工工資是否需要報(bào)個(gè)稅?能否不報(bào)?
先注銷公司還是銀行公戶
甲公司于2024年1月1日以銀行存款6000萬元購入乙公司有表決權(quán)股份的30%,能夠?qū)σ夜臼┘又卮笥绊?。取得該?xiàng)投資時(shí),乙公司各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債的公允價(jià)值等于賬面價(jià)值,雙方采用的會(huì)計(jì)政策/會(huì)計(jì)期間相同。2024年6月30日,甲公司出售一批商品給乙公司,賬面價(jià)值為1000萬元,售價(jià)為1500萬元,乙公司購入后作為存貨核算。至2024年末,乙公司已將從甲公司購入 60%出售給外部獨(dú)立的第三方,剩余40%部分未發(fā)生減值。乙公司2024年實(shí)現(xiàn)凈利潤1200萬元。假設(shè)不考慮其他因素的影響。 分析:甲公司出售商品給乙公司屬于順流交易,在確定甲公司應(yīng)享有乙公司2024年的投資收益時(shí),應(yīng)抵消因銷售商品而導(dǎo)致的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交易損益的影響。乙公司因調(diào)整后的凈利潤=1200-(1500-1000)*40%=1000,甲公司應(yīng)確認(rèn)的投資收益=1000*30%=300萬元 我的問題:為什么要用公允價(jià)值1500減去賬面價(jià)值1000呢,麻煩解讀一下謝謝
為職工提供租房,合同也是和公司簽訂的,但是房東沒有發(fā)票怎么辦(不配合開發(fā)票又必須要這個(gè)房子),可以直接入賬嗎?
小規(guī)模開專票一個(gè)點(diǎn)或是三個(gè)點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)給一般納稅人公司,對(duì)一般納稅人來說是開三個(gè)點(diǎn)的專票給他他那邊可以抵扣還是三個(gè)點(diǎn)或是一個(gè)點(diǎn)專票對(duì)方公司都能夠抵扣
購入用于研發(fā)的材料如何做分錄
老師你好,做企業(yè)所得稅匯算的時(shí)候,2022年和2023年有虧損,24年有盈利,交企業(yè)所得稅,不想退稅,彌補(bǔ)虧損一定要彌補(bǔ)的嗎?
老師,企業(yè)給員工上保險(xiǎn),系統(tǒng)有養(yǎng)老保險(xiǎn),但是沒有醫(yī)療保險(xiǎn),如何增加醫(yī)療保險(xiǎn),還是增加社保的時(shí)候醫(yī)療也自動(dòng)上來了。
現(xiàn)金流量表中“收到與其他經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”金額怎么算,公式是什么,要全點(diǎn)的
采購對(duì)賬前都是走預(yù)付?對(duì)賬后都是走應(yīng)付?預(yù)付賬款是怎么使用的?
假設(shè)甲公司員工張三借調(diào)到乙公司,乙公司將張三的工資5000元、社保單位部分1000元、個(gè)人部分500元,總計(jì)6500元交給甲公司,甲公司的賬務(wù)處理?
你好,我其實(shí)想問之前未報(bào)個(gè)稅,有什么影響,因?yàn)楣さ刈约赫?qǐng)的臨時(shí)工,變動(dòng)太大,所以之前都沒報(bào)。
有雇傭關(guān)系不用開票 https://www.toutiao.com/article/7044709355404460575/ 國家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào) 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱《企業(yè)所得稅法》)及其實(shí)施條例(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施條例》)以及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題公告如下: 關(guān)于季節(jié)工、臨時(shí)工等費(fèi)用稅前扣除問題 企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工(此處按照總局2015年34號(hào)公告執(zhí)行)所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。 關(guān)鍵是要簽訂臨時(shí)用工協(xié)議,跟自己的員工一樣,服從管理,按期支付工資。意思就確認(rèn)你們存在雇傭關(guān)系。
你好,都有簽臨時(shí)用工協(xié)議,這個(gè)一定要報(bào)個(gè)稅的嗎?
是的,只有申報(bào)了個(gè)稅才能稅前扣除的。