你好,甲公司借應(yīng)收賬款,貸其他業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅
張三為銷售人員,工資一個月3500元,李四為管理人員,工資一個月3500元,王五為公司總經(jīng)理,工資一個月5000元,社保個人和公司承擔部分分別為200.400元,公積金100元。請問從工資、社保、公積金的計提到繳納,發(fā)放的分錄怎么做?
A公司在甲、乙、丙三地擁有三家分公司,這三家分公司的經(jīng)營活動由一個總部負責(zé)運作。由于甲、乙、丙三家分公司均能產(chǎn)生獨立于其他分公司的現(xiàn)金流入,所以該公司將這三家分公司確定為三個資產(chǎn)組。2019年12月1日,企業(yè)經(jīng)營所處的技術(shù)環(huán)境發(fā)生了重大不利變化,出現(xiàn)減值跡象,需要進行減值測試。假設(shè)總部資產(chǎn)的賬面價值為200萬元,能夠按照各資產(chǎn)組賬面價值的比例進行合理分攤,甲、乙、丙分公司和總部資產(chǎn)的使用壽命均為20年。減值測試時,甲、乙、丙三個資產(chǎn)組的賬面價值分別為320萬元、160萬元、320萬元。A公司計算得出甲、乙、丙三個資產(chǎn)組的可收回金額分別為420萬元、160萬元、380萬元。 求甲乙丙三個資產(chǎn)組和總部資產(chǎn)的減值準備
甲公司對持有的乙公司股份采用權(quán)益法進行后續(xù)計量。2019年6月8日,甲公司將持有的乙公司股份全部轉(zhuǎn)讓,收到轉(zhuǎn)讓價款3000萬元。轉(zhuǎn)讓日,該項長期股權(quán)投資的成本2100 萬元,損益調(diào)整(借方)500萬元,其他權(quán)益變動(借方)200萬元。求該筆交易的賬務(wù)處理(單位:萬元)。會計分錄
(1)以現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)招待費1000元。(2)公司管理人員出差,預(yù)借差旅費3000元,以現(xiàn)金支付。(3)公司從銀行提取現(xiàn)金5000元。(4)以銀行存款償還短期借款8000元,償還應(yīng)付賬款5000元。(5)計算分配公司本月職工工資其中生產(chǎn)工人工資6萬元車間管理人員工資5000元公司管理人員工資3萬元專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資4000元。(6)甲公司以銀行存款支付銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費9元(7)甲公司收到政府補貼5萬元款項已存入銀行(8)甲公司管理人員張三出差,預(yù)借差旅費3000元以現(xiàn)金支付。(9)甲公司從銀行提取現(xiàn)金5000元。(10)甲公司根據(jù)利潤總額表以稅率計算出本月所得稅費用為2590元。(11)甲公司倉庫發(fā)出原材料一批金額為100000元,其中用于甲產(chǎn)品生產(chǎn)5萬元乙產(chǎn)品生產(chǎn)4萬元車間一般消耗7000元企業(yè)行政管理部門一般消耗3000元。業(yè)務(wù)題,做出分錄。
甲公可以賬面原值1000ガ元,累計攤銷20萬元,公允價值1100萬元的無形資產(chǎn)與憶公司交換一套生產(chǎn)設(shè)備,該套設(shè)備在乙公司的賬面價值為:原始價值1300萬元,累計折舊150萬元,評估確定的公允價值為1095萬元。甲公司支付運費1萬元。為簡化起見,其他相關(guān)稅費略。儀定交換日公司向甲公司支付補價20萬元。則甲、乙公司的相關(guān)賬務(wù)處理如下(金額以萬元單位)甲公司認出為有確鑿的證據(jù)表明乙公司生產(chǎn)設(shè)備的公允價值史可靠。編制甲、乙公司的相關(guān)賬務(wù)處理分求(金額以萬元單位)
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做???假如 借管理費用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄
其實就是安排員工過去做事
按其他應(yīng)收款與對方核算,不交稅,甲乙兩公司是平行子公司,怎么做工資,社保的計提與繳納
你好,操作是可以,但是你沒辦法平啊。因為錢你不會還回去。另外,你自己的員工,正常做工資申報就行,因為社保并沒有調(diào)轉(zhuǎn)過去。