老師好，公司里有兩個臨時人員，有需要時就叫來幫工幾天工資按天算，沒需要時就沒叫來上班，沒來上班就沒工資，請問是否每個月要申報這兩個人員的工資呢
你好是的，是要申報的。
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Q
有幾個員工，是另外一個工廠的。我們工廠只是臨時有事就會叫過來工作，有些4天工資，有些16天工資。那這樣的員工發(fā)的工資，我需要申報個稅嗎？
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Q
請問我們公司是雙休的，工資是按月薪÷月天數(shù)*（上班天數(shù)+休息日）這樣合理嘛？，有一個員工上來2月份的最后兩天班，所以她2月份沒有休息日，就是月薪÷28天*2天，這樣算合理合法嗎
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Q
一個員工，在本公司就上了一天班，需要發(fā)工資，個稅預(yù)申報時發(fā)現(xiàn)他已在別的公司重新上班了，沒辦法錄入，這種情況怎么處理呢
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Q
老師好，公司里有兩個臨時人員，有需要時就叫來幫工幾天工資按天算，沒需要時就沒叫來上班，沒來上班就沒工資，請問是否每個月要申報這兩個人員的工資呢
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Q
老師，你好，麻煩問一下，公司員工的工資一直沒計提過，現(xiàn)在補提，但是有一部分臨時工只上班五個月，完了之后就不上班了，那這部分臨時工的工資需要補提嗎
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老師好，如果沒有工資按0申報嗎，經(jīng)常0申報是否對公司有影響，稅務(wù)是否會找
你好是的沒有工資按零申報，次數(shù)多了是會有風(fēng)險。
那要怎么辦，沒有叫來幫工就沒有工資的
是否沒有工資時就解聘呢
你好，這種是按勞務(wù)來申報就好了。
老師好，如何操作
你好，你看他有多少工資，發(fā)了多少，然后你就在申報個稅的那個軟件上申報就可以了。
好的謝謝您
你好，不用客氣的了。