您好,根據(jù)您的描述,問(wèn)題回復(fù)如下。 本月總天數(shù):通常一個(gè)月有28-31天,但為簡(jiǎn)化計(jì)算,假設(shè)本月有30天。 出勤天數(shù):出勤天數(shù) = 本月總天數(shù) - 休假天數(shù)(包括本休、節(jié)假日、事假等)。 工資基數(shù):假設(shè)員工每天的工資是固定的 工資基數(shù),用D表示。 本月本休天數(shù):6天 節(jié)假日天數(shù):1天 事假天數(shù):5天 本月休假總天數(shù):11天(本休 %2B 節(jié)假日 %2B 事假)您的描述是11天,按11天計(jì)算 可以使用以下公式來(lái)計(jì)算本月工資: 本月工資 = (出勤天數(shù) × 工資基數(shù)) 出勤天數(shù) = 本月總天數(shù) - 休假總天數(shù) 出勤天數(shù) = 30天 - 11天 = 19天 本月工資 = 19天 × D 這里的D是員工每天的工資基數(shù),具體數(shù)值需要根據(jù)公司或個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)確定。 所以,如果知道每天的工資基數(shù)D,就可以很容易地計(jì)算出本月的工資了。 以上是您的問(wèn)題回復(fù),希望能夠幫到您
職工小王月工資標(biāo)準(zhǔn)為3915元,本月份日歷日數(shù)為30天,共9個(gè)休息日,該月小王病假5天(其中有2天休息日),病假扣款比例為20%,事假2天,出勤16天。要求:按30天計(jì)算小王本月應(yīng)得工資。
1.甲公司職工張峰的月基本工資為1740元,2019年7月張峰請(qǐng)事假4天(其中2天為雙休日)、病假2天,病假扣款比例為20%;本月休息日加班2天(無(wú)法安排調(diào)休),法定節(jié)假日加班1天;本月津貼補(bǔ)貼1500元元,獎(jiǎng)金1200元,按每月固定30天計(jì)算其7月應(yīng)付工資。
職工張玉基本工資為3915元,本月請(qǐng)事假5天(其中2天為雙休日),病假3天,病假扣發(fā)的工資比例為107.。本月法定節(jié)假日加班2天,雙休日加班2天,均無(wú)法安排調(diào)休,獎(jiǎng)金400元,津補(bǔ)貼15元。 要求:計(jì)算本月應(yīng)付計(jì)時(shí)工資、應(yīng)付工資。
比如法定節(jié)假日1天,休息日4天,一個(gè)月30天 ,請(qǐng)假5天,那么應(yīng)該扣多少工資,怎么算的
老師,每個(gè)月都是雙休遇節(jié)假日,這樣工資要怎么算,假如一個(gè)月是5千,8月份雙休是8天,加上2天當(dāng)?shù)卣偶?天,就是10天,然后本人又請(qǐng)假4天,他8月份就一共上班27天
是購(gòu)買了團(tuán)體險(xiǎn)發(fā)票進(jìn)來(lái)之后怎么入賬?
老師,發(fā)生的投標(biāo)費(fèi)用,中標(biāo)后需要分?jǐn)倖幔?/p>
你好,老師,我們是一家酒店,由21間房,我們想合理的避稅,在平臺(tái)上我們規(guī)劃成14間房,為小型酒店,暫時(shí)不需要辦理特種行業(yè)證,主要為了合理避稅,但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)感覺(jué)很大,因?yàn)槲覀兊臓I(yíng)收大概有1000萬(wàn)一年,如果在運(yùn)營(yíng)后,臨時(shí)做拆分,稅負(fù)的浮動(dòng)會(huì)由異常,請(qǐng)問(wèn)老師,有什么好的規(guī)劃?
老師,我們公司采購(gòu)貨物,付的運(yùn)費(fèi)轉(zhuǎn)給了員工,員工又把錢轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)給物流公司司機(jī),這個(gè)怎么做賬?先做預(yù)支費(fèi)用?拿發(fā)票來(lái)報(bào)銷?還是怎樣做賬比較好一點(diǎn)?
1.甲公司不屬于投資性主體,其持有乙公司60%的股權(quán),持有丙公司40%的股權(quán);乙公司屬于投資性主體,持有丙公司30%的股權(quán),持有丁公司70%的股權(quán),持有成公司55%的股權(quán),其中戊公司為乙公司投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)。假定持股比例超過(guò)50%即滿足控制條件。不考慮其他因素,納入甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老師你好,我們用A公司租了一棟樓,分別租給了餐廳、咖啡廳、旅拍服務(wù)、酒吧服務(wù),分成了4家主體去經(jīng)營(yíng)。我們是開(kāi)租賃服務(wù)費(fèi)是嗎?有沒(méi)有其他的開(kāi)票方式可以合理合規(guī)避免租賃的高稅點(diǎn)?
老師我們老板在公司沒(méi)有開(kāi)支,到出差的補(bǔ)助需要怎樣做賬
老師,如何區(qū)分金融負(fù)債和權(quán)益工具?
老師,運(yùn)輸企業(yè)2019年7月取得別克汽車發(fā)票,可不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,500 萬(wàn)以下的固定資產(chǎn)一次性進(jìn)費(fèi)用了
老師勞務(wù)費(fèi)不管有沒(méi)有發(fā)票都要申報(bào)是嗎?沒(méi)有發(fā)票是不是就不能稅前扣除?還是說(shuō)800以下可以不用發(fā)票也不用申報(bào)?