你好,實(shí)際業(yè)務(wù)的話可以低于社保基數(shù),但是交納不能低
老師~現(xiàn)在社保移交稅務(wù)~老板要求員工的社保統(tǒng)一按照最低基數(shù)繳納~但是員工工資有高有低~不能統(tǒng)一按照最低基數(shù)對(duì)嗎?
老師,社保最低基數(shù)對(duì)應(yīng)的是員工的最低工資嗎?比如現(xiàn)在基數(shù)是5927,那工資也要做5927嗎?
你好,老師,請(qǐng)問(wèn)下社?;鶖?shù)和工資基數(shù)是不是要一樣,工資基數(shù)3000,提成5000,那社?;鶖?shù)用最低基數(shù)3330,這樣劃分對(duì)嗎,還是社?;鶖?shù)要工資基數(shù)和提成基數(shù)之和作為社保基數(shù)
老師,工資表比較低,繳納社保的基數(shù)可以高于工資嗎?工資表中工資和社保基數(shù)不一致可以嗎
杭州現(xiàn)在的社?;鶖?shù),等于工資總數(shù)或社保最低基數(shù),哪個(gè)大取哪個(gè),如果工資大,取工資數(shù),那這個(gè)工資數(shù)是基本工資總數(shù),還是應(yīng)發(fā)工資總數(shù),還是實(shí)發(fā)工資總數(shù) 如果工資總數(shù)等于社?;鶖?shù)的話,工資分基本公司和業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)每個(gè)月都不一樣的,那應(yīng)該怎么確定社?;鶖?shù)?
老師,現(xiàn)金流量表對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)表和利潤(rùn)表有啥邏輯關(guān)系呢,我做完前兩個(gè)表,不會(huì)流量表了,
老師您好,請(qǐng)問(wèn)公司采購(gòu)貨款預(yù)付30%,剩余70%與供應(yīng)商公司的銀行機(jī)構(gòu)貸款,每次還款時(shí)相當(dāng)于還貸款和貨款,請(qǐng)問(wèn)賬務(wù)怎么處理
開票為什么提示這個(gè)?
老師是不是相當(dāng)于開辦期間的采購(gòu)物資和辦公費(fèi)我都要攤銷啊
收入會(huì)計(jì)是做那些方面的賬務(wù)處理
老師請(qǐng)問(wèn)下收到個(gè)稅手續(xù)費(fèi)退還,入哪個(gè)科目比較合適
不懂答案中求不含股利的股價(jià)為什么要除以12%
更正去年一季度到四季度的增值稅報(bào)表,可以嗎?會(huì)處罰嗎?
母公司轉(zhuǎn)讓土地給全資子公司 屬于契稅免征,土地證辦完后,后期辦理工程規(guī)劃許可證的時(shí)候交城市配套設(shè)施費(fèi) 需要交契稅嗎
老師我們比如總部是深圳,然后呢異地上海有幾家公司其實(shí)呢公司也是深圳總部名下分公司命名成立的,然后呢這個(gè)店鋪費(fèi)用按照企業(yè)所得稅是都?xì)w屬深圳總部,但是我們社保這塊偷懶了由上海子公司總部繳納的,然后呢我們深圳這邊入賬還是把社保費(fèi)用這塊都入賬里面了,是深圳下面分公司但是社保工資是在上海子公司發(fā)放的,店鋪?zhàn)饨鹉切┵M(fèi)用也是歸屬于深圳總部(深圳總部分公司嗎然后深圳總部就是和上海子公司掛了往來(lái),這塊費(fèi)用內(nèi)部沒(méi)有結(jié)算也沒(méi)有互相開票,算合理嗎,社保已經(jīng)改變不了,對(duì)于內(nèi)部結(jié)算這塊,我們還可以怎么合理規(guī)劃,上海子公司開給深圳總部代繳社保發(fā)票嗎?
社保系統(tǒng)應(yīng)該是低于社?;鶖?shù)的直接按照最低基數(shù)計(jì)算!高于社?;鶖?shù)的按照申報(bào)工資計(jì)算!是這樣的哈
你好,最高不能超過(guò)三倍,三倍以內(nèi)是可以的