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第一問 2023年累計(jì)帶薪缺勤的金金額規(guī)定帶年假是10天但是公司員工平均是使用了6天那么還有4天未使用資料中又說了只能延期一年否則就作廢了那2024年有50人可以享受12天的年假但是實(shí)際使用的只有40人那么在23年就應(yīng)該確認(rèn)的帶薪缺勤=40*0.06*2=4.8（萬元）借：管理費(fèi)用 4.8 貸：應(yīng)付職工薪酬-累計(jì)帶薪缺勤 4.8

2024-06-18

你好，首先投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)收益是當(dāng)期不納稅的，這個(gè)是應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，要確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債。另外，稅法可以扣除當(dāng)期按照歷史成本計(jì)提的折舊費(fèi)=6800/20=340，這個(gè)在稅前扣除，以后如果出售或者轉(zhuǎn)為成本法核算的話，就不能再扣除了，所以也是應(yīng)納稅暫時(shí)性差異。在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，要扣減本年的公允價(jià)值變動(dòng)收益500和可扣除的折舊340，所以（500%2B340）*25%=210計(jì)入遞延所得稅負(fù)債。

2020-09-08

您好 1.預(yù)計(jì)兌換部分是450000，不兌換部分是50000 2.未來這45萬都是要確認(rèn)收入的，不兌換部分也會(huì)隨著進(jìn)度確認(rèn)收入，不兌換部分已經(jīng)出售，即使客戶不用，也會(huì)慢慢形成收入。 3.本次兌換27000，共預(yù)計(jì)兌換450000，進(jìn)度是27000/450000，所以不兌換部分確認(rèn)收入50000*27000/450000

2020-08-21

同學(xué)，你好！風(fēng)險(xiǎn)收益率=10%=β*（市場(chǎng)組合的平均收益率-無風(fēng)險(xiǎn)收益率）=β*（12%-4%）=β*8%，則β=10%/8%=1.25

2022-04-24

同學(xué)你好，主要就是資產(chǎn)負(fù)債表科目使用期末匯率折算，而利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表使用平均匯率入賬，期末匯算再調(diào)匯，也就是1250*（6.1-6.2）%2B200*（6.1-6.15）=-135，按照份額計(jì)算在其他綜合收益項(xiàng)目列示

2023-05-29

齊紅老師解答 2024-06-18 17:46

2024年12月31日借：應(yīng)付職工薪酬-累計(jì)帶薪缺勤 4.8 貸：銀行存款 4.8

快賬用戶7790 追問 2024-06-19 09:30

老師這是答案

齊紅老師解答 2024-06-19 09:51

那就是23年按照50人計(jì)提然后24年反沖10人就平賬了

快賬用戶7790 追問 2024-06-19 09:53

老師我沒明白那個(gè)50*2的100天是什么意思

齊紅老師解答 2024-06-19 10:17

2024年預(yù)計(jì)有50個(gè)人會(huì)休年假12天但是正常的年假時(shí)間是10天現(xiàn)在每個(gè)人多出來2天由于計(jì)提累計(jì)帶薪缺勤的工資題目中給的是日工資那就需要按照休息的天數(shù)計(jì)算累計(jì)帶薪缺勤工資那有50人多休了2天那總天數(shù)就是50*2=100（天）

快賬用戶7790 追問 2024-06-19 10:22

好的謝謝老師

齊紅老師解答 2024-06-19 10:28

不客氣可以的話麻煩給老師一個(gè)好評(píng)吶