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老師,公司有個員工23年5月入職的。合同現(xiàn)在補簽的入職日期也是23年5月,這個員工前一年老板都是私人賬戶轉(zhuǎn)工資給該員工的,今年5月開始對公報個稅。他的工資超過5000元的。你說我個稅上入職日期應(yīng)該按合同上23年5月填還是24年5月填?

2024-06-15 09:47
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-06-15 09:49

同學您好,建議按24年5月哈,對私發(fā)放那塊沒申報過個稅,最好不要寫23年5月入職了

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同學您好,建議按24年5月哈,對私發(fā)放那塊沒申報過個稅,最好不要寫23年5月入職了
2024-06-15
你好??沒有簽訂用工合同的可以要求從2008年以后的雙倍的工資補償,每年最多不超過11個月的補償,六個月以上不滿一年的按一年算,補償一個月的工資,不滿六個月的補償半個月的工資,如果是被辭退的那么還有每滿一年補償一個月的工資,具體的跟上面一樣。沒有上保險的應(yīng)當給補齊保險,也是按年份做補償
2023-11-16
人員什么時候入職的,你就填幾月
2021-07-14
您好,最好是更正以前申報,否則可能一次申報會增加個稅
2021-02-08
你好,離職日期改為5月和6月只是會影響稅金的計算,匯算清繳的時候不影響收入.6月的收入還是要算進去的.
2021-06-23
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