我們這邊有一個人，他上個月沒做工資人事也以為離職了，然后也沒申報個稅，個稅已經(jīng)確認(rèn)為非正常，然后這個月這個人又有工資了，我把狀態(tài)改為正常了，但是他今年的累計收入成0了，他今年繳納的稅款也都沒有顯示了，咱們是不是應(yīng)該不用管它接著填收入申報就行了

公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報，還是放全年一次性獎金申報，我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎，正常薪金的申報模板是要繳納五險的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？

老師，您好！我們有位員工是去年12.31離職的，2.2發(fā)了年終獎，我現(xiàn)在要報2月所屬期的個稅，因為那個員工1月沒有工資了，所以提示要給他報工資薪金所得，我該怎么弄呢？要把個人信息里他的弄非正常嗎？如果弄成非正常，一次性年終獎的個稅能報進去嗎？

老師，有一個人就過年發(fā)了一次年終獎，平時也沒有工資，今年都連續(xù)4個月0申報工資薪資了，我現(xiàn)在是把人員狀態(tài)改成非正常戶可以嗎？有什么好的建議呢