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Q

老師您好,公司有雇小時工,小時工是長期在公司做的。一個月要給對方發(fā) 4000元,對方不給公司開票。沒有簽訂勞動合同,那么報個稅的時候,按工資薪金報,按雇傭關系報個稅,可以嗎?謝謝老師

2024-06-04 13:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-06-04 13:53

你好,因為他是臨時的,不能按照工資薪金申報,只能按照勞務費申報。

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快賬用戶4439 追問 2024-06-04 13:55

這個勞務的話,超4000不是要扣很多個稅,對方不同意的。

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齊紅老師 解答 2024-06-04 13:55

但是這個臨時工是不能按照工資薪金申報的,按照工資薪金申報就會涉及到社保了。

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快賬用戶4439 追問 2024-06-04 13:57

對方是退休人員,我不繳納社保也合理的吧??

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齊紅老師 解答 2024-06-04 13:58

那這個沒問題是可以的。

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快賬用戶4439 追問 2024-06-04 14:00

一個人跟兩個公司簽訂勞動合同,一個公司繳納社保,另外公司不繳納社保,這樣也合理的吧???

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齊紅老師 解答 2024-06-04 14:00

對,這么做也是合理的。

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你好,因為他是臨時的,不能按照工資薪金申報,只能按照勞務費申報。
2024-06-04
應當按勞務報酬申報個人所得稅的
2020-12-02
你好,如果我們按照工資新進所得申報就不需要勞務費發(fā)票的
2024-09-29
社保要求不嚴格的可以。
2020-12-08
您好,正常簽勞動合同,合同寫明不繳納社保等,和個稅申報時不進行任何扣除,以及這么做的原因。
2022-09-25
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