是的,個(gè)人部分還是由個(gè)人承擔(dān)
老師好!請(qǐng)問房地產(chǎn)企業(yè),因資質(zhì)而購(gòu)社保,1、計(jì)提時(shí),個(gè)人承擔(dān)部分要通過應(yīng)付職工薪酬——社保核算嗎。 2、單位員工個(gè)人承擔(dān)部分都由公司承擔(dān),由承擔(dān)的個(gè)人部分計(jì)入職工福利費(fèi)可以嗎。
請(qǐng)問老師,領(lǐng)導(dǎo)的社保費(fèi),全部由公司承擔(dān)(單位+個(gè)人承擔(dān)部分),那單位+個(gè)人承擔(dān)部分是全部計(jì)入管理費(fèi)用—社保費(fèi)里嗎?
您好 請(qǐng)問員工產(chǎn)假期間的社保單位承擔(dān)部分是由公司來承擔(dān)嗎,可以都讓個(gè)人承擔(dān)嗎?
職工生育期間的社保,單位部分是由單位承擔(dān),個(gè)人部分還是由個(gè)人承擔(dān)?
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是核算單位承擔(dān)的部分還是個(gè)人承擔(dān)的部分?還是單位和個(gè)人全部的呢
我們公司收購(gòu)了別人的公司A(一個(gè)大廈幾層樓),自己改了名字為B,A公司的賬做到6.30號(hào),B公司的稅務(wù)申報(bào)就是按照A公司的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)的,我們想做7月份的賬,按照它們的期初余額建賬了,但是發(fā)現(xiàn)有好多科目都有余額,但是我們自己公司以后都用不上,該怎么辦?有一些往來款,投資性房地產(chǎn)都有余額,但是我們以后都沒有,連租戶什么的全變了?這種情況我們?cè)撛趺崔k?還沿用它的賬嗎?那掛著的那么多余額該怎么辦?
借 合同履約成本-間接費(fèi)用 差旅費(fèi)100 進(jìn)項(xiàng)稅13 貸 備用金113 A項(xiàng)目 23年分錄,現(xiàn)在需要把這個(gè)改成另外一個(gè)B項(xiàng)目備用金,現(xiàn)在備用金的調(diào)整分錄 借 備用金A項(xiàng)目-113 貸 備用金B(yǎng)項(xiàng)目113
這個(gè)題中為什么不用被動(dòng)稀釋的公式來解題呢 求沖減資本公積金額是多少
老師有一個(gè)題需要解釋下
A公司發(fā)貨給它旗下多個(gè)分支機(jī)構(gòu),分支機(jī)構(gòu)銷售貨物之后再把款回給A公司這種,這樣財(cái)務(wù)軟件或者進(jìn)銷存要怎么處理合適
法人的個(gè)人卡,給臨時(shí)工發(fā)了很多工資,也沒申報(bào)個(gè)稅,現(xiàn)在補(bǔ)做費(fèi)用申報(bào)個(gè)稅,收入該怎么解釋合規(guī)?
個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司股票是否需要繳納增值稅以及個(gè)人所得稅。 企業(yè)轉(zhuǎn)讓上市公司股票是否需要繳納增值稅和企業(yè)所得稅。 取得上市公司股息紅利所得。個(gè)人是否需要繳納個(gè)人所得稅?企業(yè)是否需要繳納企業(yè)所得稅。
企業(yè)投資者在規(guī)定期限內(nèi)未繳足其應(yīng)繳資本額的,企業(yè)每一計(jì)算期不得扣除的借款利息=該期間借款利息額×該期間未繳足注冊(cè)資本額÷該期間借款額 公式對(duì)么,看不懂,能舉例么
A公司賣給B公司10塊錢的東西.且墊付了運(yùn)輸費(fèi)2塊錢 借 應(yīng)收賬款B 10 其他應(yīng)收款B 2 貸 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入8 銷項(xiàng)稅2 后來B公司給了部分的貨款和運(yùn)輸費(fèi)一共11塊錢.余款未付 會(huì)計(jì)分錄怎么寫
老師為什么凈利潤(rùn)金額較大不能表明企業(yè)具有較強(qiáng)支付能力上呢,謝謝老師
那比如合計(jì)1500的社保,個(gè)人500,單位1000元,我申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候本期收入是填1500?
只能扣除個(gè)人部分的500
額,不對(duì),我只申報(bào)本期收入500,然后扣除項(xiàng)對(duì)應(yīng)的也是500,實(shí)際就是0申報(bào)
工資收入沒有發(fā)就0申報(bào),
如果我平時(shí)工資正常發(fā)放,合計(jì)發(fā)了5000元,然后生育津貼20000元下來后,是扣除5000,實(shí)際生育津貼發(fā)了15000元,我申報(bào)生育津貼的數(shù)據(jù)是20000?然后那之前申報(bào)的5000元已經(jīng)按工資薪金申報(bào)了,這5000需要怎么處理嗎?
你發(fā)了5000就正常申報(bào)5000的工資收入
我的意思,公司在生育期間預(yù)先發(fā)了5000元,生育津貼20000下來后扣除這5000元,只發(fā)15000元的生育津貼給員工,實(shí)際這位員工總共收到依然20000元;但是我原先申報(bào)5000元的工資薪金,后面收到20000元的津貼時(shí),又申報(bào)20000元,這合計(jì)申報(bào)了25000元,但是員工的實(shí)際收入依然是20000元,這不是多申報(bào)了5000元嗎?
那個(gè)多報(bào)了的,而且生育津貼是免稅的,不需要交個(gè)稅
所以我才問,預(yù)先發(fā)的那5000元需要怎么樣處理 一下嗎?但是當(dāng)時(shí)發(fā)了5000元,也不可能不給她申報(bào)個(gè)稅?。?
當(dāng)時(shí)發(fā)的可以申報(bào)個(gè)稅。后期發(fā)的是生育津貼就不申報(bào)個(gè)稅了。