職工生育期間的社保，單位部分是由單位承擔(dān)，個人部分還是由個人承擔(dān)？
是的，個人部分還是由個人承擔(dān)
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請問老師，領(lǐng)導(dǎo)的社保費，全部由公司承擔(dān)（單位+個人承擔(dān)部分），那單位+個人承擔(dān)部分是全部計入管理費用—社保費里嗎？
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您好 請問員工產(chǎn)假期間的社保單位承擔(dān)部分是由公司來承擔(dān)嗎，可以都讓個人承擔(dān)嗎？
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職工生育期間的社保，單位部分是由單位承擔(dān)，個人部分還是由個人承擔(dān)？
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應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費是核算單位承擔(dān)的部分還是個人承擔(dān)的部分？還是單位和個人全部的呢
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報個稅，社保部分是填寫個人承擔(dān)部分還是單位承擔(dān)部分？
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那比如合計1500的社保，個人500，單位1000元，我申報個稅的時候本期收入是填1500？
只能扣除個人部分的500
額，不對，我只申報本期收入500，然后扣除項對應(yīng)的也是500，實際就是0申報
工資收入沒有發(fā)就0申報，
如果我平時工資正常發(fā)放，合計發(fā)了5000元，然后生育津貼20000元下來后，是扣除5000，實際生育津貼發(fā)了15000元，我申報生育津貼的數(shù)據(jù)是20000？然后那之前申報的5000元已經(jīng)按工資薪金申報了，這5000需要怎么處理嗎？
你發(fā)了5000就正常申報5000的工資收入
我的意思，公司在生育期間預(yù)先發(fā)了5000元，生育津貼20000下來后扣除這5000元，只發(fā)15000元的生育津貼給員工，實際這位員工總共收到依然20000元；但是我原先申報5000元的工資薪金，后面收到20000元的津貼時，又申報20000元，這合計申報了25000元，但是員工的實際收入依然是20000元，這不是多申報了5000元嗎？
那個多報了的，而且生育津貼是免稅的，不需要交個稅
所以我才問，預(yù)先發(fā)的那5000元需要怎么樣處理 一下嗎？但是當(dāng)時發(fā)了5000元，也不可能不給她申報個稅?。?
當(dāng)時發(fā)的可以申報個稅。后期發(fā)的是生育津貼就不申報個稅了。