我們是人力資源公司，給對方建筑公司代發(fā)工資社保等，但是這個月我們開票后，他們不經(jīng)過我們賬戶了，用他們的農(nóng)民工專戶發(fā)工資了，只把管理費(fèi)用和單位社保部分轉(zhuǎn)來了（單獨(dú)開的一張發(fā)票），個稅讓員工自己轉(zhuǎn)到我們公司賬戶上，這個分錄應(yīng)該怎么做呢？求解答感謝老師，一定請看清問題謝謝

老師，我這邊是建筑公司，我異地施工清包工，然后我們屬于分包單位，現(xiàn)在有個問題，發(fā)票我們按照總金額開，但是人員的工資，有一半總包方會自己發(fā)，剩下的我們自己發(fā)，然后發(fā)票我們開總金額，那么他們代發(fā)的那一部分工資，我們怎么做成本。

老師，我單位接了一個項(xiàng)目，但是不夠資質(zhì)，所以以另一個單位的名義去實(shí)施，因?yàn)閷Ψ絾挝焕峡偤臀覇挝焕峡偸呛门笥?。但是這個項(xiàng)目施工還是我單位這邊派人員去，他們出差在項(xiàng)目上的消費(fèi)都是開我單位的發(fā)票，也有開對方單位的。工程款回到對方單位，我單位在開票給對方單位才能回款，但是我單位的員工開對方單位的發(fā)票是不能報銷的，如果讓我單位員工拿發(fā)票去對方單位報銷，但是有不屬于對方單位員工，如果不開對方單位的發(fā)票，以對方單位的名義去做這個項(xiàng)目有收入沒有成本也不真實(shí)，如果我單位員工不拿票去對方單位報銷，就沒有報銷款回來，在我單位這邊的借款就平不了賬，請問面對這種現(xiàn)狀有什么好處理方法嗎？

老師，我們公司是個建筑工程公司，有一個外省的業(yè)務(wù)，他是由建設(shè)單位發(fā)給A公司做的，然后A公司分一部分業(yè)務(wù)給我們，假如說總業(yè)務(wù)量是5000萬，我們這邊的業(yè)務(wù)量是1000萬，A公司是按照5000萬給建設(shè)單位開發(fā)票，我們是按照1000萬給A公司開發(fā)票，但是建設(shè)單位打款是給A公司4500萬，其余500萬是工資，這個由建設(shè)單位直接發(fā)放給工人了，這個工資他們在當(dāng)?shù)厥呛硕ǖ?，我們這邊也申報工資了，這樣可以嗎，但是這邊申報不能超過個稅起征點(diǎn)，要不稅款我們自己承擔(dān)了

請問我公司是勞務(wù)派遣公司，派員工去別的單位干活，只賺一個人頭費(fèi)200，員工工資是我們替甲方代發(fā)，他們將服務(wù)費(fèi)和人員工資一起支付給我單位，然后我單位開票，那這些被派出去的人都要報個稅到我單位嗎？幾百個報了殘保金怎么辦？會交很多