老師，請問下，當(dāng)月的社保當(dāng)月繳納，個人部分也由公司承擔(dān)，不需要從工資扣除，分錄怎么做？

老師，我公司員工十一月份發(fā)員工十月份工資7300，還另外幫他承擔(dān)公司部分社保費1000，個人部分社保費200。那我怎么計提他的工資，發(fā)放的分錄。計提社保分錄，繳納社保分錄，計提個稅分錄，繳納個稅分錄，請老師把數(shù)據(jù)套進去，一樣辦我具體解答一下，謝謝老師

老師問下，我們是物業(yè)公司，公司給員工繳納社保，公司部分6000，個人部分是4000，當(dāng)月計提社保.借主營業(yè)務(wù)成本-社保-公司6000 貸應(yīng)付職工薪酬-社保-公司6000 繳納社保：借應(yīng)付職工薪酬-社保-公司6000 其他應(yīng)收款-社保-個人4000 貸銀行10000 等下個月發(fā)工資時再做其他應(yīng)收款-社保-個人款從工資中收回，這樣寫分錄合適？

老師，請問，當(dāng)月工資下月發(fā)放，當(dāng)月社保當(dāng)月繳納，怎么做分錄？是不是 計提并繳納當(dāng)月社保， 借：管理費用-社保費單位部分 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費 借：應(yīng)付職工薪酬-社保費單位部分 其他應(yīng)收款-社保個人部分 貸：銀行存款。 計提工資 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)

問下，當(dāng)月繳納當(dāng)月的社保，有一部分當(dāng)月發(fā)工資，有一部分后發(fā)工資，個人部分要用其他應(yīng)收款，還是其他應(yīng)付款