老師，我想問下，員工在1月或者2月離職的，已經(jīng)沒有工資發(fā)放了，但是我們公司的績效是按季度發(fā)放的，那申報個稅的話，離職時間和入職時間怎么確定呀？
同學(xué)你好 你先不要做減員 申報完之后再做
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老師請問，我們6月有離職人員，但是離職人員的工資有幾個月還沒有發(fā)放，那現(xiàn)在要申報個稅，還需要給離職的人員申報個稅嗎？還是等發(fā)放工資時候再申報個稅
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各位老師，公司有位4月離職的員工，1280元提成等10月項目完成后補(bǔ)發(fā)，那個稅申報如何報呢？是按工資嗎？入職時間和離職時間如何填寫？類別怎么選擇？
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#提問#老師您好，我們平時都是12月工資1月發(fā)放2月申報的，但有個員工1月離職，離職當(dāng)天結(jié)算了1月工資，那我1月工資是和12月的合并申報，還是1月工資和其他同事一起放進(jìn)這個月3月申報？
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老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？
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老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？
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因為上個月已經(jīng)沒有工資發(fā)放了，4月又發(fā)放了績效
所以當(dāng)時我已經(jīng)把離職日期填上了 ，那我現(xiàn)在申報績效的話，入職時間和離職需要怎么確認(rèn)呢？
申報完了就填寫離職時間
那意思就是先把之前的離職日期去掉，然后入職時間不變嗎？還是入職時間改為當(dāng)月2024.4月
同學(xué)你好 之前減員了嗎 那你狀態(tài)改為正常的
是的，之前減員了，那現(xiàn)在狀態(tài)直接改為正常的就可以了嗎，入職時間還是按照之前的入職時間是吧？
同學(xué)你好 對的 是的