老師您好，工司再每月10號發(fā)上月工資，但是員工在這個月10號之前支取了一些，在10號發(fā)的時候要扣除嘛？還是說這算預支工資呀，等下個月發(fā)的時候再扣？
他這個錢是自己使用還是用在你單位上？如果用在你單位上了，比如他是出差的，用了沒有回來報銷的，這種情況下不扣。
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老師您好，我們是每月1號發(fā)工資，這個月我們在9月1號發(fā)了工資了，因為國慶假期我們公司想在9月30號那天提前發(fā)10月份的工資。如果發(fā)的話這筆算是10月份的工資嗎？個稅申報也是申10月份嗎？因為我見別人如果發(fā)的話就是9月份的，還要交個稅！
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請問10月份增加了5個員工，并且要繳納社保，現(xiàn)在開始計算9月份的工資了，問：這5個新員工的社保是現(xiàn)在在9月份的工資表上扣除呢？還是下個月做10月份工資表的時候再扣除。
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Q
目前在做10月的賬。10月初發(fā)放9月工資時，扣除了公積金個人部分。但是10月初有員工離職。之前的做法，都是發(fā)放工資時，扣除下個月的公積金個人部分。這個10月初發(fā)放9月工資時，扣除的10月的公積金個人部分。但是10月公積金減員是10.15號做的。10.30號做的公積金扣款。那時工資表，還是按原人數(shù)來做的公積金。導致現(xiàn)在我的代扣，多扣了。并且自然人稅務(wù)系統(tǒng)，也多填了。那這個該怎樣調(diào)整呢？是不是說可以理解9月工資表，扣的就是9月的公積金個人部分。
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員工11月1日入職、11月20日離職結(jié)算完離職工資后，該員工11月25日又重新入職、12月10日再次離職入職且因為到發(fā)上月工資的時候，且是11月25號到12月10號的工資加起來一起扣稅，扣完個稅之后一起發(fā)給了員工，那這個申報個稅是11月1—20日的申報在11月。而11月25—12月10號申報在12月，同時入職時間改成11月25日，這樣可以嗎
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Q
老師，我們正常是10號發(fā)工資，其中一個員工隔了幾天發(fā)，這個后發(fā)的需要在10號的時候做其他應付款嗎？還是直接按10號實際發(fā)的借:應付職工薪酬，后面再發(fā)剩余這個的時候，借:應付職工薪酬
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員工自己用
你好，那就需要扣除之后再發(fā)放。
公車私用加油的費用怎么記賬呢
你好租賃發(fā)票的嗎？如果是出差的差旅費。
日用，公司的車，個人用了，加油的費用
好，你得租賃個人的車，而且得有租賃發(fā)票。這個理解嗎？如果單位沒有車，你用個人的車什么都沒有，只有加油費的發(fā)票，做不了。
不是，說反了，應該是私車公用，油費怎么記賬呀
出差的做差旅費，如果是企業(yè)辦公用的，管理費用，汽車費。
對于跑腿平臺來說，騎手充值的保險費怎么記呢
你們是代收代付的嗎？借銀行存款，貸其他應付款支付出去則相反的。