高某，2020年1～12月收入情況如下。 1）每月取得工薪收入15 000元，12月份取得年終一次性獎(jiǎng)金24 000元。 （2）3月份赴郊縣鄉(xiāng)村參加文藝演出一次，取得收入50 000元，將其中30 000元通過(guò)民政局捐給當(dāng)?shù)叵ＭW(xué)；6月份購(gòu)買(mǎi)彩票中獎(jiǎng)收入1 000元；10月份講學(xué)一次，取得收入50 000元；11月份出版自傳作品一部，取得稿酬160 000元；取得兩年期的銀行存款利息2萬(wàn)元。 （3）當(dāng)?shù)匾?guī)定的社保和住房公積金個(gè)人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%。繳費(fèi)基數(shù)為10000元。高某正在償還首套住房貸款及利息；為工作方便還在增城區(qū)租房一套，每月租金1500元；高某的獨(dú)生子現(xiàn)在某小學(xué)讀三年級(jí)，高某妻子全職陪讀；高某需要單獨(dú)贍養(yǎng)已年滿(mǎn)60周歲的父母 1.請(qǐng)分別寫(xiě)出以上各類(lèi)所得對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅的計(jì)算公式。 2.請(qǐng)計(jì)算高某非綜合所得的應(yīng)納稅額。 3.請(qǐng)判斷高某所得中有無(wú)個(gè)人所得稅的減免項(xiàng)目。 4.請(qǐng)準(zhǔn)確計(jì)算高某綜合所得的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額。 5.請(qǐng)總結(jié)歸屬個(gè)人所稅應(yīng)納應(yīng)退稅額。

4、甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%.2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：(1)為公司總部下屬25位部門(mén)經(jīng)理每人配備一輛汽車(chē)免費(fèi)使用，每輛汽車(chē)每月折舊0.08萬(wàn)元.(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅).(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬(wàn)元.“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%.(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元；以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬(wàn)元從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬(wàn)元；管理部門(mén)王某體婚假10天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬(wàn)元.要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素。做出每小題相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)

4、甲上市公司為增值稅一股納稅人、適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下(1)為公司總部下屬25位部門(mén)經(jīng)理每人配備一輛汽車(chē)免費(fèi)使用、每輛汽車(chē)每月折舊0.08萬(wàn)元。(2)將50臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清沽器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為1.5萬(wàn)元。市場(chǎng)售價(jià)為2萬(wàn)元(不含增值稅)。(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬(wàn)元，工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬(wàn)元、車(chē)間管理人員工資15萬(wàn)元企業(yè)行政管理人員工資20萬(wàn)元、專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元，該公司職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費(fèi)0.2萬(wàn)元:從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的房租2萬(wàn)元:管理部門(mén)王某休婚假10天、按照展定。確認(rèn)為非累供帶薪缺勤、王某日平均工資為0.02萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素，做出每小愿相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用

10.某事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)性所得全年應(yīng)交的所得稅為60000元(只作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理）。11.某事業(yè)單位計(jì)提當(dāng)月行政辦公用房屋租金30000元。12.某規(guī)劃設(shè)計(jì)院以閑置資金購(gòu)買(mǎi)面值2萬(wàn)元的國(guó)債，其中包含已到期尚未領(lǐng)取的利息2000元。支付銀行存款22000元。13.某學(xué)校教職工報(bào)銷(xiāo)參加學(xué)術(shù)會(huì)議的差旅費(fèi)4500元，之前預(yù)借5000元，交還500元現(xiàn)金。14.某體育管理中心非獨(dú)立核算的場(chǎng)館向附近的A單位提供部分場(chǎng)地服務(wù)，當(dāng)月應(yīng)收?qǐng)龅厥褂觅M(fèi)5萬(wàn)元，按合同規(guī)定，這筆款在下月初支付。（該筆款項(xiàng)不需要上繳財(cái)政）15.某事業(yè)單位投資A廠(chǎng)，持股比例為40%，年末A廠(chǎng)除凈損益和利潤(rùn)分配以外的所有者權(quán)益變動(dòng)的份額（增加）600萬(wàn)元。16.某事業(yè)單位對(duì)附屬A單位撥付補(bǔ)助款30000元。請(qǐng)做出預(yù)算會(huì)計(jì)處理。17.某事業(yè)單位用從收入中提取的專(zhuān)用基金購(gòu)置一批材料，價(jià)款12000元。18.某事業(yè)單位年末時(shí)，捐贈(zèng)收入科目貸方余額20000元，其中用于專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目的捐贈(zèng)收入10000元。其他預(yù)算收入——捐贈(zèng)收入科目貸方余額30000元，其中用于專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目的捐贈(zèng)收入10000元。請(qǐng)做出相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)分錄。

甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年8月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)對(duì)行政管理部門(mén)使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬(wàn)元。(2)對(duì)一條外購(gòu)的生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行改良，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資3萬(wàn)元(滿(mǎn)足資本化條件)。(3)為公司總部下屬25位部門(mén)經(jīng)理每人配備汽車(chē)一輛免費(fèi)使用，假定每輛汽車(chē)每月折舊0.08萬(wàn)元。(4)將5臺(tái)自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺(tái)生產(chǎn)成本為12萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)為15萬(wàn)元(不含增值稅)。(5)月末，分配職工工資150萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資15萬(wàn)元，企業(yè)行政管理工資20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資10萬(wàn)元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代繳職工個(gè)人所得稅0.8萬(wàn)元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.1萬(wàn)元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本暫無(wú)消息人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料做出相應(yīng)賬務(wù)處理，不考慮其他因素。(答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)