借:管理費用-開辦費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 借:應(yīng)付職工薪酬福利費 貸:庫存現(xiàn)金
老師好!報銷探親費:借:管理費用-福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費。借:應(yīng)付職工薪酬-福利費,貸:庫存現(xiàn)金。 還是不通過管理費用,直接入應(yīng)付職工薪酬
老師好,購的辦公室用的微波爐1000元,是直接走管理費用-福利費,還是應(yīng)該這樣,借:管理費用-福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 1000,借:應(yīng)付職工薪酬 1000,貸:庫存現(xiàn)金 1000
給員工購買意外險,這樣錄憑證嗎? 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金
過年給員工年貨,是先借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫存商品還是庫存現(xiàn)金呢 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬呢 還是說就直接借:管理費用-福利費 貸:庫存現(xiàn)金
分錄如下(兩步分錄): 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款) ?老師,你好 ?為什么領(lǐng)導(dǎo)請員工吃飯是這樣做分錄嗎 ?為什么不直接做管理費用福利費貸現(xiàn)金
公司是二月份成立的,打印機,噴繪機,寫真機這些設(shè)備是二月份成立那時候有的,當(dāng)時是沒有發(fā)票的,七月份才開始做賬,做外賬計提折舊,這些設(shè)備還要入賬嗎?
老師好,1,請問24年度計提的年終獎,借管理費用一管理人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬一應(yīng)付年終獎。25年發(fā)放的,借應(yīng)付職工薪酬一應(yīng)付年終獎 貸:銀行存款。那么這樣我們的第一行計入成本費用的職工薪酬貸方<第二行實際發(fā)放的職工薪酬(第二行是25年1至9月個稅申報累計數(shù))。請問這種情況該怎么辦?2,不可分割的福利費,第一行計入成本費用職工薪酬了,因為是不可分割的,就沒有給員工報個稅,嗯,需要記入第二行實際支付的職工薪酬嗎?
應(yīng)稅憑證名稱 怎么填寫? 計稅金額 按購買和銷售 發(fā)票的不含稅金額對不?應(yīng)稅憑證數(shù)量咋填?
老師,我們單位項目驗收,來的五位專家,每人專家評審費是1000元,現(xiàn)在給各位專家打款,每個人應(yīng)該打多少,是(1000-800)*20%=40,付960 還是發(fā)票不含稅價(990.1-800)*20%=38.02 1000-38.02=961.98元
我們接的訂單要發(fā)到韓國,需要做哪些申請嗎?
老師你好 我們公司在進行融資,對方要求提供盡調(diào)資料 1??財務(wù)預(yù)測中的銷售數(shù)據(jù)的假設(shè)及相關(guān)邏輯? 2??銷售價格的假設(shè)及相關(guān)邏輯? 這種怎么回答呀?我們已經(jīng)提供了預(yù)測數(shù)據(jù)
老師在嗎 我的問題是建筑施工單位的賬務(wù)處理和科目設(shè)置
甲公司把子公司丙100%的股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙公司,那么如丙公司賬上,實收資本/甲50萬,資本公積余額30萬,甲公司的會計分錄怎么做?
小規(guī)模社區(qū)食堂買的餐桌有4000元,這個怎么做會計分錄
向別的公司租賃一年的設(shè)備,款未付,票已開怎么寫會計分錄?
福利費必須用過應(yīng)付職工薪酬
好的明白了
不用客氣,工作愉快。