你好，請(qǐng)問(wèn)員工，無(wú)故被辭退，企業(yè)讓簽了離職單。還能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎 而且公司沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保？請(qǐng)問(wèn)多少賠償？需要提供哪些證據(jù)？男員工多少歲之前公司需要繳納社保？
需要 簽訂的勞動(dòng)合同嗎
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一、案例分析題 趙倩在某服裝連鎖店擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，雙方于2018年12月至2022年2月期間存在勞動(dòng) 關(guān)系。因趙倩與某服裝連鎖店解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生糾紛，雙方訴至法院。 趙倩為農(nóng)村戶(hù)口，趙倩主張因工作期間某服裝連鎖店未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)而被迫解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 某服裝連鎖店認(rèn)為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)是由于趙倩簽署承諾書(shū)，放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承諾書(shū)內(nèi)容為：“因自身原因，拒絕提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)所需要的一切材料，且自愿放棄辦理社會(huì)保險(xiǎn)，若日后出現(xiàn)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等社保糾紛時(shí)，自愿承擔(dān)其后果，如有任何事情與公司無(wú)關(guān)”?！?問(wèn)題： (1）趙倩的申訴能否得到法院的支持？為什么？ (2）企業(yè)如果無(wú)故未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以主張哪些權(quán)利和賠償？
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你好，請(qǐng)問(wèn)員工，無(wú)故被辭退，企業(yè)讓簽了離職單。還能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎 而且公司沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保？請(qǐng)問(wèn)多少賠償
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你好，請(qǐng)問(wèn)員工，無(wú)故被辭退，企業(yè)讓簽了離職單。還能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎 而且公司沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保？請(qǐng)問(wèn)多少賠償？需要提供哪些證據(jù)？男員工多少歲之前公司需要繳納社保？
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簽訂了，勞動(dòng)合同。生鮮超市，昨天被告知辭退，人夠了，今天取東西，公司讓簽了離職單，不清楚就直接簽訂了。有啥影響嗎？簽了離職單影響補(bǔ)償嗎
然后里面有給你補(bǔ)償嗎？這個(gè)需要給你補(bǔ)社保。然后還有辭退補(bǔ)償n?1
你自己留存好了勞動(dòng)合同，然后把這個(gè)離職單你自己留一份
公司沒(méi)有給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同
那不行，那當(dāng)時(shí)怎么跟你說(shuō)的什么東西都沒(méi)有確定嗎？
有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同。但是沒(méi)有給勞動(dòng)者
這種都應(yīng)該補(bǔ)償什么？
社保給你補(bǔ)交 n?1的賠償。
公司沒(méi)有給員工勞動(dòng)合同，有每個(gè)月的發(fā)工資流水，這種可以要求補(bǔ)償嗎，被辭退
你好，入職那他怎么給你說(shuō)的？ 臨時(shí)工的嗎 臨時(shí)工沒(méi)有補(bǔ)償