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你好,請(qǐng)問(wèn)員工,無(wú)故被辭退,企業(yè)讓簽了離職單。還能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎 而且公司沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保?請(qǐng)問(wèn)多少賠償

2024-04-04 09:52
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-04-04 09:56

您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工離職是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖凇秳趧?dòng)合同法》第三十八條情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;員工離職是被過(guò)失性辭退或者主動(dòng)離職的,用人單位不需要賠償。

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快賬用戶(hù)5901 追問(wèn) 2024-04-04 09:59

被辭退簽了離職單還有補(bǔ)償嗎

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快賬用戶(hù)5901 追問(wèn) 2024-04-04 10:00

生鮮超市是不是應(yīng)該給員工購(gòu)買(mǎi)社保?沒(méi)購(gòu)買(mǎi)社保還有補(bǔ)償嗎

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齊紅老師 解答 2024-04-04 10:01

您好,這個(gè)要看你提供的證據(jù),去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)了解下的呢。 根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言,企業(yè)不給員工買(mǎi)社保首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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快賬用戶(hù)5901 追問(wèn) 2024-04-04 10:02

購(gòu)買(mǎi)社保與員工年齡有關(guān)系嗎

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齊紅老師 解答 2024-04-04 10:06

您好,退休年齡就不需要購(gòu)買(mǎi)了的

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快賬用戶(hù)5901 追問(wèn) 2024-04-04 10:13

退休男是60嗎?

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快賬用戶(hù)5901 追問(wèn) 2024-04-04 10:13

現(xiàn)在才50可以不交嗎?

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齊紅老師 解答 2024-04-04 10:17

您好,50歲應(yīng)當(dāng)繳納的呢。

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您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工離職是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖凇秳趧?dòng)合同法》第三十八條情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;員工離職是被過(guò)失性辭退或者主動(dòng)離職的,用人單位不需要賠償。
2024-04-04
需要 簽訂的勞動(dòng)合同嗎
2024-04-04
你好同學(xué),只要沒(méi)有錯(cuò)誤,并且是企業(yè)主動(dòng)辭退的??梢陨暾?qǐng)補(bǔ)償?shù)?/div>
2024-04-04
老師正在計(jì)算中,請(qǐng)同學(xué)耐心等待哦
2024-06-26
這種情況存在一定的風(fēng)險(xiǎn),承諾書(shū)的法律效力可能有限。 雖然公司承諾福利待遇、工齡工資和辭退賠償金的計(jì)算方式不變,但與人力資源外包公司簽訂合同后,實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系和法律責(zé)任可能會(huì)發(fā)生變化。如果出現(xiàn)糾紛,這份承諾書(shū)可能難以完全保障您的權(quán)益。 公司以不同意轉(zhuǎn)簽就視為自行辭職,并按照實(shí)發(fā)工資計(jì)算賠償金的做法不符合規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),用人單位解除勞動(dòng)合同的賠償金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。 在這種情況下,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。在決定是否接受轉(zhuǎn)簽或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之前,建議您收集好相關(guān)的證據(jù),如勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄等,以支持您的主張。
2024-06-27
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