0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？

你好老師，我公司一職工，之前一直在北京交社保，今年4月份我公司開始給他交，已經(jīng)正常繳納了。 他現(xiàn)在是懷孕期間，可能還有三個月就要生產(chǎn)了，我想問一下，她這個是不是就不用操作什么了，生產(chǎn)的時候可以正常報銷嗎

老師，有3個月的工資計提了，但未發(fā)放，當(dāng)時有扣下的個人社保部分，但實際上公司不需要給員工繳納社保，因為員工當(dāng)時在其他企業(yè)交著社保呢，現(xiàn)在要發(fā)工資給他們了，我可以直接沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬嗎？借:應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 但實際發(fā)放金額和之前的工資表不一致，工資表上扣了個人社保，這樣沒問題吧？

假設(shè)李奕2019年度收入明細(xì)如下：（1)每月取得工資12500元，企業(yè)按工資總額的2%扣繳醫(yī)療保險、8%扣繳養(yǎng)老保險、10%扣繳住房公積金。12月份取得全年獎金24000元。（2)7月1日，將私有住房出租半年，每月取得租金收入2800元（符合市場價格水平)，當(dāng)年7月發(fā)生出租房裝修費(fèi)用2000元。（3)3月份在A公司進(jìn)行講學(xué)，取得酬金20000元，A公司并未預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納的個人所得稅。繳款(4)4月份出版一本專著，取得稿酬40000元。出版社已按規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳了個人所得稅。(5)5月份為B公司進(jìn)行營銷籌劃，取得報酬35000元.該公司已為李奕預(yù)扣預(yù)繳了個人所得稅。（6)7月份購買體育彩票獲獎25000元，按規(guī)定繳納了個人所得稅。（7)10月9日，2013年10月9日存入的一年期存款50000元到期，存款利率2.5%。另外，李奕有一個小孩在讀大學(xué)，父母均已60歲以上，且百己為獨(dú)生兒子要求計算個稅應(yīng)納稅所得額