老師我1.3.4.5月收了4080000萬(wàn)的加工費(fèi)，因?yàn)橹拔覀児疽恢边\(yùn)轉(zhuǎn)不正常，一個(gè)月就上10多天班，其他都在檢修，從8月份開始才生產(chǎn)正常點(diǎn)，這個(gè)加工費(fèi)我一直掛在預(yù)收賬款下面，沒有確認(rèn)收入做納稅申報(bào)，現(xiàn)在稅務(wù)局的叫我要按征稅所屬期申報(bào)，要我繳納滯納金和稅費(fèi)，可是我都沒有正常生產(chǎn)，怎么正常申報(bào)，我本來是說12月底一次性確認(rèn)收入再申報(bào)，可稅局的不同意，這種情況怎么辦，如果要按正常所屬期申報(bào)那我這個(gè)滯納金要怎么計(jì)算

老師，我們有個(gè)員工，是一月份來的，來時(shí)候跟他說試用期三個(gè)月，試用期過了給交社保，現(xiàn)在試用期一過，這個(gè)月報(bào)社保就得給他報(bào)了，但是她要把一月到三月的社保補(bǔ)上，自己部分和公司部分全部她自己拿，問我能不能補(bǔ)，我不知道這要是補(bǔ)上了，公司部分我能稅前扣除嗎？因?yàn)樵囉闷谄陂g外賬我沒有給他報(bào)工資和個(gè)稅

老師，我想問一下，公司有個(gè)人是6月26號(hào)入職的，就上了幾天班所以這幾天的工資是累計(jì)到7月份一起算的，但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了，6月份沒有給他報(bào)個(gè)稅，我報(bào)7月個(gè)稅的時(shí)候把他的入職日期寫的是6月26號(hào)，這樣他就有2個(gè)月的扣除項(xiàng)目，個(gè)稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了，可以這樣嗎，這樣就相當(dāng)于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報(bào)個(gè)稅，是延期到7月份一起報(bào)的，可以這樣操作嗎

老師您好，公司有個(gè)職工休產(chǎn)假了，現(xiàn)在每個(gè)月正常交了社保，沒有發(fā)工資，等生育津貼下來以后一次性發(fā)放給員工。每個(gè)月社保個(gè)人部分繳納的金額是456.5. 那我現(xiàn)在申報(bào)工資個(gè)稅的時(shí)候，稅前工資就是456.5申報(bào)嗎？

0老師好我想請(qǐng)問一下，我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)？