是啊，這是以前會計做的，是不是不對，而且計提工資也是按照應(yīng)付工資計提的，那不是都錯的

計提工資就是按應(yīng)付工資計提

但是它這個工資表做的不對啊，應(yīng)該把扣款放在應(yīng)付工資前面，實際上計提的應(yīng)付工資應(yīng)該是減去扣款的

關(guān)鍵是他怎么考慮的？如果那個扣款是部門扣款，可以那樣做，以后部門領(lǐng)用

不是部門扣款，是遲到扣款和員工的罰款

那么按你的思路調(diào)整在前邊

那前期的賬我也得調(diào)，前面的會計把扣款全部做在其他應(yīng)付款-各種罰款里，現(xiàn)在這個余額越來越大，又無法沖

公司可以領(lǐng)出來搞活動的哈

怎么領(lǐng)出來，這個錢實際已經(jīng)在發(fā)放工資的時候扣完了，難道不是費用計提多了嗎，就不應(yīng)該放在其他應(yīng)付款-各種罰款里，本身就是遲到和罰款，直接在員工的工資里就扣除了