是啊，這是以前會(huì)計(jì)做的，是不是不對(duì)，而且計(jì)提工資也是按照應(yīng)付工資計(jì)提的，那不是都錯(cuò)的

計(jì)提工資就是按應(yīng)付工資計(jì)提

但是它這個(gè)工資表做的不對(duì)啊，應(yīng)該把扣款放在應(yīng)付工資前面，實(shí)際上計(jì)提的應(yīng)付工資應(yīng)該是減去扣款的

關(guān)鍵是他怎么考慮的？如果那個(gè)扣款是部門(mén)扣款，可以那樣做，以后部門(mén)領(lǐng)用

不是部門(mén)扣款，是遲到扣款和員工的罰款

那么按你的思路調(diào)整在前邊

那前期的賬我也得調(diào)，前面的會(huì)計(jì)把扣款全部做在其他應(yīng)付款-各種罰款里，現(xiàn)在這個(gè)余額越來(lái)越大，又無(wú)法沖

公司可以領(lǐng)出來(lái)搞活動(dòng)的哈

怎么領(lǐng)出來(lái)，這個(gè)錢(qián)實(shí)際已經(jīng)在發(fā)放工資的時(shí)候扣完了，難道不是費(fèi)用計(jì)提多了嗎，就不應(yīng)該放在其他應(yīng)付款-各種罰款里，本身就是遲到和罰款，直接在員工的工資里就扣除了