老師，我們醫(yī)院，幫其他公司職工做健康檢查，然后他們統(tǒng)一付費(fèi)給我們，就是這個(gè)早餐的問(wèn)題，他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費(fèi)用的（我們食堂是外包的），但是我們跟食堂結(jié)算的時(shí)候，就把體檢人員的費(fèi)用一起結(jié)算了，請(qǐng)問(wèn)一下怎么分開做賬呢，當(dāng)時(shí)我做賬的事情是一起計(jì)入福利費(fèi)的， 這樣不對(duì)是吧

老師，我們醫(yī)院，幫其他公司職工做健康檢查，然后他們統(tǒng)一付費(fèi)給我們，就是這個(gè)早餐的問(wèn)題，他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費(fèi)用的（我們食堂是外包的），但是我們跟食堂結(jié)算的時(shí)候，就把體檢人員的費(fèi)用一起結(jié)算了，請(qǐng)問(wèn)一下怎么分開做賬呢，當(dāng)時(shí)我做賬的事情是一起計(jì)入福利費(fèi)的， 這樣不對(duì)是吧

公司一個(gè)首席顧問(wèn)是負(fù)責(zé)研發(fā)這一塊的，公司給他報(bào)銷的體檢費(fèi)用以及比如疫苗費(fèi)用等，是計(jì)入研發(fā)費(fèi)用-資本化支出-福利費(fèi)并通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)過(guò)渡一下 還是直接計(jì)入 研發(fā)費(fèi)用-資本化支出-其他 不需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬過(guò)渡 還是計(jì)入其他什么科目合適 背景：目前公司的研發(fā)費(fèi)用全部已經(jīng)資本化階段了。

請(qǐng)問(wèn)老師，公司給個(gè)別員工支付的體檢費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目合適？能不能計(jì)入職工福利費(fèi)？(備注:這兩個(gè)員工由于歲數(shù)較大，買不了工傷保險(xiǎn)，怕出意外，所以給體檢了一下)

老師，他個(gè)人工資6000，申報(bào)時(shí)也是按6000申報(bào)個(gè)稅交個(gè)稅30元，但是個(gè)稅我們公司給他承擔(dān)了，實(shí)發(fā)工資還是按6000給他發(fā)放，不扣他個(gè)稅，請(qǐng)問(wèn)發(fā)放工資時(shí)我要怎么做會(huì)計(jì)分錄？30元個(gè)稅計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？會(huì)計(jì)分錄寫一下指導(dǎo)？我這邊是這樣做的，計(jì)提→借：管理費(fèi)用-工資6000貸：應(yīng)付職工薪酬6000。發(fā)放→借：應(yīng)付職工薪酬中6000貸：銀行。產(chǎn)生的個(gè)稅30元→借：營(yíng)業(yè)外支出→其他30貸：銀行存款30。請(qǐng)問(wèn)我這樣做會(huì)計(jì)分錄對(duì)嗎？30元個(gè)稅不通過(guò)應(yīng)交個(gè)人所得稅這個(gè)科目核算，這樣做對(duì)嗎？30元不通過(guò)”應(yīng)交個(gè)人所得稅“這個(gè)科目核算，在工商年報(bào)時(shí)計(jì)算納稅總額，這30元要算在里面嗎？還是不通過(guò)應(yīng)交個(gè)人所得稅核算不能算？