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試用期不通過(guò),辭退,公司要給員工賠償嗎?

2024-03-15 13:34
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-03-15 13:35

試用期內(nèi),如果員工證實(shí)不符合錄用條件的,用人單位辭退員工,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的; 如果用人單位不說(shuō)明理由的,是屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>

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快賬用戶1747 追問(wèn) 2024-03-15 13:40

單位只是說(shuō)員工欠缺經(jīng)驗(yàn),無(wú)法獨(dú)立勝任崗位,試用期不通過(guò),這種用給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

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齊紅老師 解答 2024-03-15 13:41

不符合錄用要求的不需要

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快賬用戶1747 追問(wèn) 2024-03-15 13:47

哪員工只上了半個(gè)月班,離職當(dāng)月用給她交社保嗎?

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齊紅老師 解答 2024-03-15 13:48

對(duì)的對(duì)的,需要繳納的。

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快賬用戶1747 追問(wèn) 2024-03-15 13:51

只要他當(dāng)月上班了,是不是就得給她交社保?

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快賬用戶1747 追問(wèn) 2024-03-15 13:51

哪單位不交怎么辦? 理由是不滿一個(gè)月

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齊紅老師 解答 2024-03-15 13:51

是的,對(duì)的,那不符合勞動(dòng)法規(guī)定。

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試用期內(nèi),如果員工證實(shí)不符合錄用條件的,用人單位辭退員工,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的; 如果用人單位不說(shuō)明理由的,是屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/div>
2024-03-15
你好 員工沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的需要支付賠償
2021-09-23
同學(xué),你好,這個(gè)沒(méi)有的。
2020-11-27
你好,一般是不需要的。但是如果公司以不合理的理由辭退,員工是有到勞動(dòng)局投訴,你們就需要賠償了
2021-01-31
您好, 試用期不用的,這個(gè)是雙向選擇的
2024-07-29
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