同學(xué)您好! 應(yīng)付職工薪酬社保為負(fù)數(shù)在借方,導(dǎo)致報表上應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)時,在清產(chǎn)核資中,應(yīng)首先查明原因,如為記賬錯誤,應(yīng)調(diào)整憑證;如為實際支付超過計提,應(yīng)補(bǔ)提相應(yīng)費用。確保調(diào)整后應(yīng)付職工薪酬為正數(shù),真實反映企業(yè)負(fù)債情況。
請專業(yè)老師解答,小規(guī)模納稅人,按季申報增值稅,如果4.5月一個月開3萬,6月這個月開12萬,需要交增值稅嗎
老師,季度申報的時候,那個a表上的資產(chǎn)總額的季初跟季末是在哪里取數(shù)?
門窗銷售公司,帶安裝,請問要按完工百分比法做嗎?收到訂單后,找品牌廠家生產(chǎn),到貨入庫,再安排時間給客戶送貨安裝。大部分的1個月能搞完,有的要2月。
老師,請問下,資產(chǎn)負(fù)債表上的年初余額,期末余額是什么時候的,還有利潤表上的本年累計金額和本期金額?
生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計折舊是不是個備抵科目
老師,實收資本印花稅的稅種是營業(yè)賬簿嗎?多謝
老師,我現(xiàn)在七月份報稅,是不是從賬套里導(dǎo)出456月份的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表和現(xiàn)金流量表?對嗎?
核算分為,料工費的核算,但是具體按怎么核算不知道。比如咱們先拿料來舉例子可以么?————第一張是我生產(chǎn)出來的成品,第二三張圖片是購進(jìn)來的材料。 我怎么核算具體?怎么下手?
你好中級會計可以補(bǔ)報名嗎
老師,這個試用減免政策起止時間怎么都選不了啊
那是實際支付超過計提,怎么做,需要改變資產(chǎn)負(fù)債表中那幾個科目
同學(xué)您好, 實際支付超過計提時,應(yīng)首先補(bǔ)提相應(yīng)費用,調(diào)整應(yīng)付職工薪酬至正數(shù)。在資產(chǎn)負(fù)債表中,需調(diào)整“應(yīng)付職工薪酬”科目余額,同時增加“未分配利潤”或“盈余公積”等科目余額,以反映真實的負(fù)債和權(quán)益狀況
補(bǔ)提的話是那幾個科目會變
好比應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)借100,貸50,那改為正數(shù)50,把借方負(fù)數(shù)100調(diào)到哪里
補(bǔ)提相應(yīng)費用時,主要涉及“應(yīng)付職工薪酬”和“管理費用”或“銷售費用”等科目。補(bǔ)提后,“應(yīng)付職工薪酬”科目余額將增加至正數(shù),以反映實際應(yīng)支付的職工薪酬。同時,根據(jù)補(bǔ)提費用的性質(zhì),相應(yīng)增加“管理費用”或“銷售費用”等科目,以準(zhǔn)確核算當(dāng)期費用。
老師,我想問一下,如果應(yīng)付職工薪酬有兩筆明細(xì),是應(yīng)付工資貸方10704.26,社會保險費-79586.23,余額是-68881.97,這個怎么調(diào)整
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)出現(xiàn)負(fù)數(shù),表明社會保險費支出超過了應(yīng)付工資。調(diào)整時,應(yīng)先確認(rèn)原因,如誤記或預(yù)提不足。如為誤記,需更正憑證;如為預(yù)提不足,應(yīng)補(bǔ)提差額。確保調(diào)整后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,反映真實負(fù)債情況。
那是少計提了,怎么做調(diào)整
在報表上會動到哪幾個科目
同學(xué)您好,跨年補(bǔ)借:以前年度損益調(diào)整-XXX費用相關(guān)科目,貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅,貸:以前年度損益調(diào)整-所得稅費用 借:未分配利潤貸:以前年度損益調(diào)整-XXX費用
當(dāng)年借:管理費用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬,
清產(chǎn)核資中應(yīng)交稅費如果不是一級科目期末余額是負(fù)的,不用重分類吧
下面明細(xì)有負(fù)的,但是總的期末余額是正的
在清產(chǎn)核資中,應(yīng)交稅費作為負(fù)債類科目,若其期末余額為正,通常表示企業(yè)應(yīng)繳未繳的稅費,無需重分類。即使明細(xì)科目中有負(fù)數(shù),只要總余額為正,就保持原狀。但若總余額為負(fù),則可能涉及預(yù)繳或多繳稅款,需根據(jù)實際情況進(jìn)行重分類或調(diào)整