你好,6000/29*18這樣計算了。扣掉11天
2月有28天,10天帶薪年假,3天無薪年假,一共放假13天,然后請假9天,28號是周日又正常休息一天,比如工資是4000一個月計算的話,那這個月考勤工資該怎么算了?
老師好,8月份有個員工6號第一天上班,上到31號,沒有休息,我們公司正常公休4天,8月份上27天算滿勤,假如他的月工資是3000元,請問他八月份工資怎么算?
阿姨一個月工資4500 26天制的正常休息4天 這個月把之前沒休完的休完2天 加起來正常6天假請假8天 這個月工資該給多少
工資5000,一月份31天,一個月休息4天,然后請了1天假,那這個月工資應該是怎么算?
老師 想問一下 工資月休的標準跟請假的天數(shù)是如何去劃分的 比如1個月30天 2天是正常休假的 沒有額外請假 工資是正常發(fā)放的 ,那如果請假請了13天加上月休2天 總共休息了15天 是按照上班的15天算工資 還是按照17天(含月休2天)算工資呢
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
工商年報的統(tǒng)計事項怎么填呢?
匯算清繳,財務費用,利息收入是否可以以負數(shù)形式填寫在利息收支一欄?
老師,應收賬款和其他應付款可以長期掛賬嗎?有風險嗎
工商注冊資本10萬,但是報表上顯示25萬.這樣會有什么風險
@董孝彬老師你好,請問在線嗎
地隨房走,房隨地走什么意思,如果是其他用地,地上的建筑物呢
請問,科目余額表從哪里能看看出來,上期進項稅額有沒有留底,留底是多少?
非董孝彬老師勿擾,接著說:我們現(xiàn)在什么數(shù)據(jù)也沒有,只有盤點的數(shù)量,以前的100元咱也不知道嘛,就是不知道了,好比我現(xiàn)在比對的:某一個材料2970個數(shù)量,系統(tǒng)沒有采購記錄,這可能是在沒用系統(tǒng)之前手工采購的。
老是好我想問一下,中級經(jīng)濟法,第五章怎么沒有課件呢,講義也沒有。啥時候上
這樣算不是正常休息也要扣工資了?
你好,你可以理解為上班就有工資,給的本身就是上班時間的工資,而不是休息時間的工資