我是行政單位的，前兩年的防洪保安資金掛了其他應收款，但未向員工扣回。今年審計出來，要單位向員工扣回并上繳審計局?，F(xiàn)在部分員工已從工資扣回，另一部分已退現(xiàn)金，然后單位全部用現(xiàn)金繳至財政專戶了。這個扣回、退回和上繳應該分別怎么做會計分錄？

老師麻煩問下我們公司給一位退休返聘的員工正常購買了公積金，審計查出來出退休返聘的不能買公積金，現(xiàn)在公積金管理中心把這位員工的錢全退回到公司賬戶里面去了，單位扣的部分就給到單位，其余的全部給到員工，然后注銷員工的公積金賬戶，請問怎么做賬啊這種

某員工任職13年，前12個月工資獎金收入總和18萬，因經濟性裁員員工無過錯，且公司沒有提前30天，通知辭退立即走人，公司應該怎么賠？我知道存在法定情形需要提前30天通知辭退的，但公司沒有提前30天通知的，除了需要支付員工經濟補償金外，還需要額外支付勞動者一個月工資，如果用人單位違反勞動法辭退勞動者的，需支付經濟賠償金，其標準是經濟補償金的兩倍。但是因員工個人原因合法辭退的，公司不需要補償。算出具體數(shù)字

單位辭退了員工，支付了工資和違約金?，F(xiàn)在又返聘回來了，需要退回違約金，如何做分錄

單位辭退了員工，支付了工資和違約金?，F(xiàn)在又返聘回來了，需要退回違約金，如何做分錄 同學，你好 紅沖之前的分錄 違約金退回了，銀行存款增加了 同學你好 對呀，紅沖之前的支付憑證 并且之前是好多人的工資和違約金做了一張憑證，現(xiàn)在是1人退回違約金 不用重新做分錄嗎 不用重新做分錄嗎