是的,反正都不用她自己出錢,所以個人跟公司部分全部入管理費用

老師,你好!公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”,這樣做可行嗎?
老師,你好!我們做內(nèi)賬,公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”,這樣做內(nèi)賬可行嗎?
項目上工程部員工工資的支出是不是直接計入管理費用 這些員工都是公司給繳納社保的有沒有項目都要付工資的
公司承擔社保及個稅,應發(fā)工資即實發(fā)工資,可以不計提工資,直接發(fā)放工資嗎?支付社保個稅時也直接進入管理費用是否合適?
老師我想問下,公司老財務說公司沒有員工付款給公司這個流水,所以做賬的時候“應付職工薪酬—工資”直接不含員工個人社保,做的是實發(fā)工資,他把個人社保費記在管理費用里,可以嗎?
新公司成立,股權比例如何分配
想咨詢一下 注冊資本3000萬 實收資本60萬 所有者權益5000萬 股東一人51%一人49% ,現(xiàn)在把51%,0元轉(zhuǎn)給49% 稅務上需要怎么處理 ,現(xiàn)在0元轉(zhuǎn)讓股權51的給49。
手工制作奶茶的稅收編碼是什么
老師,我這個月紅沖了一張23年得發(fā)票,我是銷售方,憑證是不是,借:應收賬款 紅字 貸:主營業(yè)務收入? 另外我得這個貨物得進項票也被紅沖了,我是要單獨做一筆進項稅額轉(zhuǎn)出, 還是做借:庫存商品 貸:應付賬款 紅字 也行?
老師,什么是確認收入
合作社分配利潤要交個人所得稅嗎
老師您好,我們是一家海南的小規(guī)模公司,要做出口業(yè)務,銀行還需要開外幣賬戶,請問需要怎么操作
老師,麻煩和您咨詢一下,繳納印花稅,我們簽訂了一個合同,采購合同,但是里面包括技術服務,這個應該怎么交
原公司和新公司是業(yè)主方關系,原公司賬戶凍結了,怎么能把原公司的業(yè)務,債務,所有的資產(chǎn)合理合法的轉(zhuǎn)過來呢?那之前的欠的工程款,發(fā)票開的都是原公司的,這個新公司怎么合理的付款呢?
漏了特定工傷申報,會扣濟納金嗎
好的,謝謝老師
不客氣的,工作順利,麻煩及時評價