老師你好，除了過(guò)年休假，又多休了 11 天，工資怎么算
你好，你這邊是單休還是雙休呢？是按勞動(dòng)法來(lái)的嗎？
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你好，11月基本工資5000，公休4天，只休了1.5天，工資怎么算
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4600一個(gè)月，月休四天，請(qǐng)了二天假，也就是多休了二天，工資還怎么算
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請(qǐng)問(wèn)員工2月年假5天，月休4天，2月共休了12天，等于說(shuō)是多休了3天，工資是怎么算比較合理
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你好老師，2 月份除了過(guò)年放假，又休了 11 天，怎么算工資
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老師你好，除了過(guò)年休假，又多休了 11 天，工資怎么算
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單休，對(duì)按勞動(dòng)法怎么算
過(guò)年休假是幾天呢，是說(shuō)好帶薪休假嗎
分別怎么算呢？
過(guò)年休 10 天
按照勞動(dòng)法的規(guī)定，對(duì)于單休的員工，工資的計(jì)算主要根據(jù)他們實(shí)際工作的天數(shù)來(lái)進(jìn)行。以下是一些基本的計(jì)算方法和注意事項(xiàng)： 1.基本工資的計(jì)算： 2.加班工資的計(jì)算： 3.休假和曠工的處理： 4.其他注意事項(xiàng)： 總之，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，員工的工資應(yīng)該根據(jù)他們實(shí)際工作的天數(shù)和加班情況來(lái)計(jì)算，同時(shí)還需要考慮其他可能的扣除項(xiàng)和公司的具體規(guī)定。