工資里面的社保個人部分計提的時候是直接放應(yīng)付職工薪酬-工資，還是放其他應(yīng)收款-個人社保

如果3月工資是100（不含個人的社保部分），個人承擔社保是2，單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100（不含個人社保部分） 貸應(yīng)付職工工資100（不含個人社保部分） 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應(yīng)收款社保個人承擔部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔的社保

老師，有個問題，社保的計提與發(fā)放，我看到有兩個方式，有的人把個人承擔的社保放在應(yīng)付職工薪酬里面，有的放在其他應(yīng)該款-個人社保，哪個對。方法1，計提時借：管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬_社保（公司部分），發(fā)放:借應(yīng)付職工薪酬-社保（個人+公司），貸銀行存款。個人部分是在發(fā)放工資的時候的貸方應(yīng)付職工薪酬出現(xiàn)。第二個方式，計提借：管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬_社保（公司部分)，發(fā)放，借:應(yīng)付職工薪酬（公司部分），其他應(yīng)收款_個人社保，貸銀行存款。其他應(yīng)收款-個人社保在發(fā)放工資時的貸方也會出現(xiàn)

工資表上，應(yīng)發(fā)工資后面除了減去需要收回個人社保公積金和個稅部分，人事又做了個其他扣款！我計提的時候計提的應(yīng)發(fā)部分，最后發(fā)工資的時候收回了個人社保公積金和個稅部分，還有替他扣款需要怎么做，沖銷嗎？

老師，法人身份不是員工，也沒有工資，可以把他的社保個人部分直接入賬到管理費用里面嗎，不申報個稅了，匯算清繳時再調(diào)增這部分費用，還是要按照個人部分計提工資申報個稅？ 本身沒有發(fā)放工資，申報個稅還得計提這部分費用，不申報不計提，直接管理費用不可以嗎，