你們5天年假是另外補(bǔ)工資,還是可以折算到工作日,還是直接被做廢了
老師,月薪三千,每月周日休息,工資是26天還是30天計(jì)算,或者是依據(jù)自然月天數(shù)去計(jì)算,例如有一員工9月份出勤22天,公休4天請(qǐng)假4天,最終實(shí)發(fā)工資應(yīng)該是多少
老師我想問個(gè)問題,工資=月薪/21.75*月計(jì)薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計(jì)薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)),我公司某員工 月工資6000元, 2019年2月份,法定節(jié)假日7天,當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天,請(qǐng)假3天,出勤打卡天數(shù)14天,那么就是月計(jì)薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/(17+7) 那么本月工資=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式對(duì)嗎?我在網(wǎng)上看到的,還有2月份這么算工資有問題嗎?剛才有人質(zhì)疑我說,出勤天數(shù)比例21.75/17天,不應(yīng)該加上那7天。
老師,我們結(jié)算工資是上個(gè)月26日至本月25日那么五月26到六月25號(hào)期間不是一共21天嗎?為什么我們行政計(jì)算20天,端午那天不包含計(jì)算工資嗎。我記得計(jì)算工資天數(shù)按21.75,出勤日按實(shí)際出勤日所以出勤日不包括端午那天?
老師,出勤是每月26日到次月25日為一整月(21.75天),24年2月20日離職,到25日不足一整月。工資基數(shù)8190..52。記薪日21.75。老師幫忙下,算算...這應(yīng)該是2月份是多少工資?還有5天年假
老師,出勤是每月26日到次月25日為一整月(21.75天),24年2月20日離職,到25日不足一整月。工資基數(shù)8190..52。記薪日21.75。老師幫忙下,算算...這應(yīng)該是2月份是多少工資?
還有我的存貨庫(kù)存還有40多萬(wàn)。為什么資產(chǎn)負(fù)債表的原材料項(xiàng)目是負(fù)數(shù)。是怎么情況啊
老師我的資產(chǎn)不等于負(fù)債加所有者權(quán)益,這種情況我怎么查賬
老師!今年注銷的企業(yè),還用報(bào)24年的年審嗎
老師,您好!如果在4月份購(gòu)買了一次性手套,圍裙等,花了1100元?可以在月份進(jìn)行月末計(jì)提嗎?入什么科目呢?
為什么對(duì)一般借款要計(jì)算資本化率?而不是對(duì)用多少就用金額乘以它的利率就好啦?
今天匯繳清算,暫估100萬(wàn),發(fā)票來了60萬(wàn),100萬(wàn)是瞎估估的,多暫估的40萬(wàn),現(xiàn)在匯繳清算怎么填寫?填寫在什么位置,分錄需要怎么寫?
你好老師 小規(guī)模納稅人給員工交的意外險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄怎么寫
專門借款22.1.1借入2000萬(wàn),年利率7%,22.1.1支出了1500,22.7.1支出剩下的500萬(wàn)。問:資本化的費(fèi)用應(yīng)付利息為什么是用2000×7%,而不是1500×7%+500×7%×0.5?明明后面的500是下半年才花的呀!難道不是只對(duì)500算半年的利息?
老師,請(qǐng)教一個(gè)轉(zhuǎn)供水業(yè)務(wù)的問題。我們收到自來水公司3%的水費(fèi)普票,給下游開具9%的轉(zhuǎn)供水專票。我們是總金額平進(jìn)平出。請(qǐng)問這樣按照凈額法怎么做賬?謝謝
怎么核對(duì)自己做的憑證對(duì)不對(duì)
補(bǔ)工資,但是2月6.7.8號(hào),18.19號(hào)我都休年假了
那就是你本來應(yīng)該有的年假,當(dāng)正常工作。就是除了之前休的,你還有5天年假是嗎?
沒有,這5天年假剛好抵消
總共就5天,抵了7.8.9-18.19
哦,懂了,那就是你20號(hào)離職,到25號(hào)還有3天夠整月,那扣工資就是8190.52/21.75*3=1129.73,應(yīng)發(fā)8190.52-1129.73=7060.79
到25號(hào),5天夠整月吧
上班日,那不得是8190.52/21.75乘以25天嗎?
你上班按21.75那就按工作日算,別按30天算
那這個(gè)正確的如何計(jì)算
就是我給你的計(jì)算過程就是對(duì)的
那為什么是3天,20號(hào)到25號(hào)不得是5天嗎
因?yàn)?4-25號(hào)是周六日,不是工作日
單位說周六日是帶薪的
是帶薪的,所以算的時(shí)候我扣金額只算了3天
那應(yīng)該是扣5天吧,但2月只有29天
扣3天,因?yàn)槟汩_始都說了按21.75算,這個(gè)21.75就是已經(jīng)計(jì)算的時(shí)候扣除了周六日了
你們按21.75算那就不用管2月實(shí)際多少天,他計(jì)算工資都是按21.75算
單位說周六日休息報(bào)告在這21.75天里的
包含在21.75里的
怎么可能呢,如果含周六日,那全月是30日31日,怎么會(huì)是21.75呢
你看這個(gè)
那你問他21.75是整月,如果算上周六日還能是21.75嗎?
哪能除就按21.75乘就按5天的