老師，出勤是每月26日到次月25日為一整月（21.75天），24年2月20日離職，到25日不足一整月。工資基數(shù)8190..52。記薪日21.75。老師幫忙下，算算...這應(yīng)該是2月份是多少工資？
同學(xué)，你好 是這一個月，他實際上班幾天？？
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Q
規(guī)定員工月休4天，平時只要休息沒超過4天就算滿勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板說7天年假算工資，多放的天數(shù)沒有工資，然后從16到28號是一直上班的，并且平時工資底數(shù)固定一個月減4天，像2月就是28-4=24天，請問應(yīng)該怎樣給員工計算2月工資，拜托老師幫忙解答，太懵了
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Q
老師，您好！ 公司每個月都是按30天核算工資的，剛好二月份是28天，而有一名員工上班到2月16日，2月17日正式離職。月工資2900元/月。是不是按實際出勤天數(shù)? 2900÷30天×16實際天數(shù)=1547元
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Q
老師我想問個問題，工資=月薪/21.75*月計薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/（當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），我公司某員工 月工資6000元， 2019年2月份，法定節(jié)假日7天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天，請假3天，出勤打卡天數(shù)14天，那么就是月計薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/（17+7） 那么本月工資=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式對嗎？我在網(wǎng)上看到的，還有2月份這么算工資有問題嗎？剛才有人質(zhì)疑我說，出勤天數(shù)比例21.75/17天，不應(yīng)該加上那7天。
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Q
老師，我們結(jié)算工資是上個月26日至本月25日那么五月26到六月25號期間不是一共21天嗎？為什么我們行政計算20天，端午那天不包含計算工資嗎。我記得計算工資天數(shù)按21.75，出勤日按實際出勤日所以出勤日不包括端午那天？
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Q
老師，出勤是每月26日到次月25日為一整月（21.75天），24年2月20日離職，到25日不足一整月。工資基數(shù)8190..52。記薪日21.75。老師幫忙下，算算...這應(yīng)該是2月份是多少工資？還有5天年假
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2月實際出勤1號-20號
同學(xué)，你好 那就是20天？
嗯，您給算算準(zhǔn)確的
同學(xué)，你好 那1.26-1.31呢？？做這個有出勤嗎？
都有，正常的出勤
同學(xué)，你好 那1月份出勤6天 2月份出勤20天 匯總26天 都不休息的嗎？
周末雙休
同學(xué)，你好 那你要把雙休是扣除
知道啊，那麻煩給我個完整的金額吧
同學(xué)，你好 1月份4天 2月份14天 8190..52/21.75*18
2月份為啥是14天
同學(xué)，你好 只算工作日
8190.52/21.75*3=1129.73，應(yīng)發(fā)8190.52-1129.73=7060.79，那老師單位說這么算，那2月20號到25號實際缺勤是幾天啊
同學(xué)，你好 也可以的，這個人員和用工單位協(xié)商解決
你算的不對
同學(xué)，你好 有什么問題嗎？