#提問，老師我們公司有個員工在工資表上是做工資的，社保是在發(fā)放工資時扣，但實際他的社保是要自己承擔的，因為他是在這有分包的項目，現(xiàn)在項目款到賬了他的社保怎么處理？是從這個款里邊扣了還是他完了單獨轉(zhuǎn)給個人？

老師，工資這一塊我處理一直有糾結。公司一直從個人工資里面扣個稅跟個人社保。但是交到2021年4月再就一直沒有交過。我也是2021年4月份來到公司。之前人做的工資表，我一直按照那個就做。因為之前的嗎？所以他工資表里面做的單位社保跟個人社?？隙ㄓ悬c差異。所以我單位社保就沒有計提，也不知道有沒有個稅，所以我做賬時把個稅跟個人社保也沒有寫出來。只是銀行發(fā)多少，我就計提多少。這個是工資表。該怎樣正確的去做？

你好，老師，3月計提工資，應發(fā)工資27300，個人社保1409.16，實發(fā)金額25890.84，其中有個人為了交社保，過賬（工資含在應發(fā)工資里），做5000工資，個人社?？?52.29，我們發(fā)放工資5000-352.29=4647.71給她，然后她現(xiàn)金退回我們個人賬戶4647.71+352.29（個人社保）+849.04（企業(yè)部分），總共是5849.04，這個的內(nèi)賬我要怎么做分錄呢？

2024年1月份我做了5個人工資表，我的工資是從單位銀行賬戶發(fā)放，其他4人在有可能老總按排在被掛靠方項目中去發(fā)，這5個人是從公司里買社保的，個人承擔社保部分又要扣除下來，這賬怎么做？1月份做賬要不要計提這不確定在哪發(fā)放工資的人?

在在4月份申報時補增了5個人的社保，增加社保年月從3月補買，4月18日繳納的社保費用有這5人的社保費費，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保，這5個人只是給他們買社保，不發(fā)工資個人社保部分是由公司承擔：問：4月份社保繳費扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個問題是：這5個人要不要計提他們的工資，工資以什么來報個稅？問題2，我3月份沒有計提這個人的工資，也沒有計提這5人的社保，季報已報送。這種情況怎么處理合適？