23年12月份沒有計提獎金，現(xiàn)在計提，24年匯算時，這個還能夠算在23年的里面來沖減23年的利潤嗎？單位是旅游公司
你好，可以入賬，但是需要通過以前年度損益來入賬的
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老師，去年12月沒有計提全年一次性獎金，1月份發(fā)了年終獎，如果并入綜合所得里申報個稅，個稅會少點。但我有個疑問：這樣子23年全年的工資薪金168000+22年的獎金120000.那等到24年匯算清繳時，是不是會按20%算個稅了？
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老師，匯算清繳里面，工資薪金這表里面的金額，是按所屬期來的，還是實發(fā)來的，因為我們以前沒有人員，現(xiàn)在2022年12月進來一個人 但是計提和發(fā)放都是在23年1月，這個要填還是不填
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老師，匯算清繳里面，工資薪金這表里面的金額，是按所屬期來的，還是實發(fā)來的，因為我們以前沒有人員，現(xiàn)在2022年12月進來一個人 但是計提和發(fā)放都是在23年1月，這個要填還是不填
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老師，我們公司22年底關(guān)賬工資四金沒有計提，然后今年六月份審計發(fā)現(xiàn)這個問題，讓我們?nèi)ツ?2月重新計提，出的報表，所以應(yīng)付職工薪酬新報表有余額，但是審計是23年6月做的，我們23年跨年結(jié)轉(zhuǎn)科目的時候應(yīng)付職工薪酬沒有余額的，現(xiàn)在23年12月份發(fā)現(xiàn)這個問題了，我們做一筆什么樣的分錄可以使23年應(yīng)付職工薪酬有22年的這個余額
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老師 我這個年初余額怎么來的 都算不出來 23年未分配利潤 年初和22年的年末數(shù)據(jù)不一樣， 23年的年末我也不懂是怎么算出來的，就這個未分配利潤科目，另外 我們公司23年整年是沒有盈利，就是有一點政府政策性方面有補助，開始會計做在 遞延收益里的，到了年底12月底他轉(zhuǎn)入了本利潤了
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你好，用以前年度損益調(diào)整來入賬嗎？我們執(zhí)行的是小企業(yè)會計準則，另外這個如果是調(diào)整完之后，他再做224年做匯算清繳的時候，這部分是可以沖減23年的利潤的，對嗎？
《小企業(yè)會計準則》直接用利潤分配未分配利潤就可以，這個調(diào)整的就是2023年的利潤
老師，這個這樣調(diào)整完之后，我24年做匯算的時候嗯，如果是指標控制在335達到這個指標了，那么我是不是就可以享受這個小微企業(yè)的這個政策了？之所以沖減這部分的利潤，就是為了要使企業(yè)能夠符合達到335的這個指標，我這樣理解對嗎？
對，沒錯的，就是你這么理解的
那么，這個操作動作就是我來調(diào)整23年利潤的，這個操作動作也就是計提和發(fā)放上年獎金的，這個動作的操作我只要是在今年的匯算之前把它做了，都是可以正常這樣處理的，也都是可以調(diào)整到我所說的那種嗯，預(yù)定的狀態(tài)的，對嗎？
對，沒錯兒的，在匯算清繳之前調(diào)整完就可以