與子公司簽訂勞動合同的員工，長期在母公司工作，母公司先支付薪酬給個人，之后向子公司收，其實相當于母公司代收代付，這種模式下，怎么做賬呢？（1）母公司支付給個人薪酬的時候，怎么做賬？（2）母公司收到子公司的薪酬時怎么做賬？（3）子公司支付給母公司代付的工資時怎么做賬？
同學你好！我給你一一解答，
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外地子公司銷售貨物、子公司自己開票、并在子公司注冊地繳稅 但是，由 母公司 代收 子公司 貨款 應該怎么做賬呢？ 母公司收款時：借：銀行存款 貸：其他應付款-代收子公司貨款 母公司支付給子公司時：借：其他應付款-代收子公司貨款 貸：銀行存款 子公司：借：其他應收款 貸：庫存商品+應交增值稅-銷項 子公司從母公司收回貨款： 借：銀行存款 貸：其他應收款 是這樣嗎？
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全資子公司暫時未注冊，前期發(fā)生的人員工資，招待費等都是母公司在支付，賬務怎么處理，能先在母公司下設科目其他應收款，等子公司注冊了之后，全部轉到子公司，子公司做管理費用——開辦費嗎？若是跨年了，年末母公司的其他應收款下余額應為0，這樣處理，是否是對的？
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母公司借款給子公司支付子公司職工工資社保等費用，母子公司是獨立法人，因子公司在改擴建中，像這種情況，母子公司需要簽合同嗎？這屬不屬于無息借款？賬務處理應怎么做？
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同一控制下的母子公司，母公司已付子公司88萬的實收資本，現(xiàn)在母公司有61萬的虧損，子公司準備注銷，注銷后母公司的長期股權投資怎么做賬務處理，子公司的虧損能反應給母公司嘛
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全資子公司怎么給母公司開發(fā)票，都是小規(guī)模。合同內(nèi)容：抖音本地服務合同，母公司擁有與抖音平臺合作的服務商平臺，林客系統(tǒng)，定時給綁定商家及我們服務商返傭金，子公司與母公司之間簽訂合作協(xié)議，母公司給子公司用這個平臺，下設一個子賬號，但是子賬號所有綁定的商戶結算的服務商傭金都會直接進入母公司的公戶，母公司和子公司簽了個協(xié)議，母公司控股35%，子公司控股65%，現(xiàn)在協(xié)議里說母公司按季度或按月支付給子公司流水提成，也就是綁在子公司上的商戶產(chǎn)生的傭金，母公司按30%返給子公司，這種的子公司要給母公司開票嗎？開什么票？還用再簽合同嗎？
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老師我想問個問題 假如是法人支付的物業(yè)費怎么做賬 沒走公賬 然后收到發(fā)票又怎么做賬呢
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公司（一般納稅人）出租房屋，電費由公司統(tǒng)一向供電公司支付并取得專票13%，公司向租戶收取電費時按1元/度收取，有些租戶要開專票（含稅1元/度），有些不開票（也按1元/度收），比如電表總讀數(shù)20000度，向供電公司支付15000元含稅，開票的租戶用電量5000度，不開票的租戶用電量4000度，應該怎么做賬？
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個體工商戶3季度開票有問題，4季度紅沖，但是4季度已經(jīng)開具30萬發(fā)票，3季度紅沖部分怎么不可以開具了？再開具也另外算額？因為已經(jīng)紅沖但是額度沒有出來
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老師，問一下，收到租賃發(fā)票，我們是承租人，需要申報那些稅種
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預收充值款開票為0 后面消費了6和13的稅率的東西，確認為13個點和6個點的銷售的東西，可以嗎？？然后預付款的風險點在哪？
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甲方給我們農(nóng)民工工資，直接給農(nóng)民工發(fā)過去了，農(nóng)民工包工頭給我們用他的個體工商戶開的勞務發(fā)票，這樣我甲方應收直接去沖減包工頭個體工商的勞務發(fā)票，這樣有稅務風險嗎？需要提供哪些資料作為佐證
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老師您 好，請教老師，小規(guī)模納稅人，有二張發(fā)票怎么做分錄，公司的二間廠房租出去 一間給張三，管理費用一共有二萬，其中一萬是張三的，物業(yè)開票給我公司了，分錄怎么做，第二張票是收到物業(yè)的發(fā)票和張三的租金后，公司又開了一萬給張三了，這二張憑證分別怎么做分錄
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老師，經(jīng)營者信息采集里扣除改成否，上個月也是給他申報的0工資，怎么修改，季度末申報可以扣除年度60000的額度，上個月的怎么修改成否
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請問老師，我收到的進項紅字發(fā)票，只要沒有經(jīng)過我確認紅字信息單，對方就紅沖的，說明我沒有勾選抵扣，也不存在進項稅金轉出的情況，是嗎？
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老師好，我們是家裝行業(yè)，工地開工買的工地保險，我可以放在工程施工下面嗎，等工地竣工了，我再結轉到成本中
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【（1）母公司支付給個人薪酬的時候，怎么做賬？】子公司的賬上： -----和正常發(fā)他的工資是一樣的， 借：管理費用等 貸： 應付職工薪酬
【（2）母公司收到子公司的薪酬時怎么做賬？】 子公司的賬上： ---借：應付職工薪酬 ----貸：其他應付款-母公司 -----借：其他付款-母公司 -----貸：銀行存款
母公司的賬上： 借：其他應收款-子公司 貸：銀行存款 收到后： 借：銀行存款 貸：其他應收款
需要做收入成本嗎？母公司相當于購買了子公司的勞務？
而且員工的勞務關系在子公司，應付職工薪酬是在母公司做還是子公司做呢？
同學你好，不是夠買的勞務，，也不用轉成本 因為，不管那個人在哪里工作，他的 工資都是子公司承擔的的，只不過在形式上，由母公司先行墊付，后續(xù)收回。 所以， 全部賬務處理在子公司就行。 子公司用? 其他應付款-母公司，記錄往來 母公司用? 其他應收款-子公司，記錄往來 雙方把賬做平。
那應付職工薪酬是母公司做還是子公司做呢？按照您上面說的，母公司做 借：管理費用等 貸： 應付職工薪酬，子公司做 借：應付職工薪酬，貸：其他應付款，那這樣相當于子公司的應付職工薪酬會出現(xiàn)負數(shù)呀
同學你好，是不是看錯了，老師寫的是子公司計入 管理費用。我再給你重頭到尾寫一遍： 1）母公司賬上： 給員工代發(fā)工資時： 借：其他應收款-子公司 貸：銀行存款 收到子公司的還款后： 借：銀行存款 貸：其他應收款 2）子公司賬上： 計提工資時： 借：管理費用等? 貸： 應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：其他應付款-母公司 歸還母公司代墊款時： 借：其他付款-母公司 貸：銀行存款