同學稍等,我找一下。

老師請問,我們6月有離職人員,但是離職人員的工資有幾個月還沒有發(fā)放,那現(xiàn)在要申報個稅,還需要給離職的人員申報個稅嗎?還是等發(fā)放工資時候再申報個稅
老師 公司員工沒有到試用期 員工離職 需要一個月才能走
單位后期要拆遷,老板讓全體員工簽了自愿離職書,實際還在這干,有沒有什么規(guī)定,單位一次性不可以簽這么多自愿離職書,這方面有規(guī)定嗎?
你好,老師,有些員工離職了,但是人事沒有登記他的身份證信息,導致我沒法申報個稅,現(xiàn)在離職人員也不愿提供身份證信息,該怎么辦
因老板的原因,打員工,但是員工沒有足夠的證據(jù),又想離職,需要提前一個月寫離職申請嗎
員工外出考試,產(chǎn)生的住宿費和交通費可以報差旅費嗎
老師,新公司營業(yè)執(zhí)照正在辦理,這個期間采購的東西付款的話是股東個人付的,到時候公賬還給股東就可以的吧
客戶差我們的貨款沒給我們催款時,對方說讓我們開個金單是什么意思?
老師好!我們資產(chǎn)負債表資產(chǎn)總計799476.43元,所有者權(quán)益166806.39元,未分配利潤-333193.61元,注冊資本50萬元已完成實繳,現(xiàn)在想將5%的對應注冊資本2.5萬元的股份轉(zhuǎn)給員工,請問應該怎么操作呢?個稅怎么申報才合理,需要準備哪些資料,還有我們進項多銷項少,提示有隱瞞收入的風險
請問變更法人的流程?這個有沒有必要找人代辦呢?
企業(yè)所得稅五年彌補期從本年算起的嗎?
私戶轉(zhuǎn)給人力代理勞務(wù)派遣費,需要簽協(xié)議證明這是我司付的,確認收到嗎?簽什么比較好
公司買包,毛巾,我這邊開票可以合并開紡織品不,還是必須明細開
樸老師,您剛解答的問題忘記問了,那這個責任是不是應該由財務(wù)公司負全責,是她們不及時入賬(樸老師)
老師,我們給甲方開6%現(xiàn)代服務(wù)發(fā)票,主要是做運維管理,成本發(fā)票是,人力資源*勞務(wù)費,5%的,這種合適嗎?
離職協(xié)議書 甲方(用人單位):_ 乙方(勞動者):___,身份證號碼:___乙方因自身原因向甲方申請辭職,經(jīng)甲方內(nèi)部討論決定同意乙方的辭職申請,現(xiàn)雙方就離職的相關(guān)事項自愿達成如下協(xié)議: 一、甲乙雙方確定雙方之間的勞動關(guān)系在____年___月日解除。 二、甲方一次性支付給乙方人民幣一_____元(大寫__);雙方對本次勞動關(guān)系的解除無其他爭議,乙方自愿放棄其他權(quán)利,不再向甲方主張。 三、乙方在甲方工作期間所涉及的甲方財務(wù)、運營、管理等信息,均為甲方機密,乙方同意嚴格保密,未經(jīng)甲方書面允許,不向任何第三方披露,否則需向甲方支付違約金拾萬元,違約金不足以彌補損失的,以實際損失為準。 四、乙方應根據(jù)甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜,將所有資料交接給甲方指定的人員,并做好交接工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將予以協(xié)助。 五、乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅持工作崗位。 六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。 七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。 八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效。(以下無正文) 甲方: 乙方: 年月日 年月日
老師能給我word版本嗎,特別感謝你
你留個郵箱,明天我發(fā)你。