你好 按照正常員工的社保做就可以 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 如果是全額公司承擔(dān)就是全額社保的金額 如果是收回一部分就加上一個其他應(yīng)收款

企業(yè)給員工承擔(dān)了社保,員工已經(jīng)離職,繳納的時候會計分錄怎么做
請問因為社保調(diào)整,我們公司已經(jīng)離職的員工在交社保時候顯示補繳了他們的養(yǎng)老保險部分,但是已經(jīng)離職了,個人部分怎么做賬呢?單位交的部分怎么做賬呢?
公司社保本月有離職人員補差和在職人員補差,怎么做賬務(wù)處理呢
員工離職社保補繳個人部分單位負擔(dān)怎么做賬
單位負擔(dān)離職員工補繳的個人部分社保費分錄怎么做
老師,未開票收入怎么做賬務(wù)處理呢
老師好,有個我個人問題想咨詢下,我前年考會計中級職稱三科都沒過,今年考了兩科,過了一門經(jīng)濟法剛60分,會計我明顯感覺比去年理解上好了很多,而且做了550題刷了三遍,但是今年和去年分數(shù)一點沒變還是47.就想問下我這樣還有必要繼續(xù)嗎?
老師,請問針對公司業(yè)務(wù)員工資比較高,交的個稅比較高,怎么籌劃這個?
老師你好 我有個員工是我和另外一個老板一人出一部分工資 這個工資沒個月我這邊已經(jīng)付了 現(xiàn)在需要收回來怎么做分錄
請問甲公司和乙公司共同出資成立乙公司,甲公司的出資可以作為成本支出嗎?
店里閑錢拿來做了一點理財,借短期投資……某某產(chǎn)品,貸現(xiàn)金或銀行存款。其中會產(chǎn)生一點費用,手續(xù)費和軟件使用費,這個入到什么科目去?
老師,餐飲公司,早餐餐標10塊,午餐20塊,現(xiàn)在知道每個月成本20000,總共用餐人數(shù)是2000,早餐1000人,午餐1000人,單人單量成本是20000/2000嗎,還是將早餐用餐人數(shù)/2來核算,因為早餐10塊,午餐20
應(yīng)付賬款借方余額長期掛賬。后來發(fā)票也開不進來。如何平賬
老師您好,當(dāng)時9月的時候我問老板公司有做電商平臺嘛,老板說沒有,結(jié)果現(xiàn)在問老板說10月有做電商平臺,而且仔細一問說9月27日入駐電商平臺,9月27到30日有幾千塊錢收入,那這9月的數(shù)據(jù)還要申報嘛
老師用私卡報銷,發(fā)工資也用私卡有什么風(fēng)險
正常做,不是只有單位部分計入管理費用。個人部分是計入其他應(yīng)付款
如果離職員工已經(jīng)收不到個人部分? 個人部分也是要進管理費用的