某員工應發(fā)工資5000元 其中含個人繳納社保400.8元 （發(fā)放工資已經(jīng)扣除）罰款200元 實際發(fā)放工資4400元 會計分錄怎么寫

某員工應發(fā)工資5000元 其中含個人繳納社保400.8元 （發(fā)放工資已經(jīng)扣除）罰款200元 實際發(fā)放工資4400元 會計分錄怎么寫 （分錄不計提上月也沒有計提 直接支付工資）兩種方式分錄怎么寫

員工1月工資含個人社保（不含公司社保）共2000元，個人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的時候個人及公司社保已經(jīng)繳納了，2月份才發(fā)的工資，發(fā)工資時實際發(fā)放1647.68元，社保個人部分只扣除了352.32元，實際發(fā)放工資1647.68元。想問一下1月計提工資和繳納社保以及2月發(fā)放工資時分別怎么做分錄呢？謝謝

課堂練習甲公司2023年8月的應發(fā)工資200000元（其中：生產(chǎn)工人工資100000元、車間管理人員工資50000元、企業(yè)行政管理人員工資50000元），社保單位承擔部分30000元，個人承擔部分12000元，公積金單位承擔部分10000元，個人承擔部分10000元，發(fā)放時扣回職工欠款2000元，代扣個稅1000元。（1）編制計提工資的會計分錄（2）編制計提單位社保、公積金的會計分錄（3）編制發(fā)放工資的會計分錄（4）編制上交社保、公積金的分錄（5）編制繳納代扣個人所得稅的會計分錄

公司承擔員工全部社保，應發(fā)工資4340.01元，社保1340.01元，到手工資3000元 計提和繳納分錄怎么做？