老師您好：打擾件事情。在這張圖片，能否給我介紹下，財務(wù)會計與管理會計職能、在崗位與崗級上，都有什么不同層次模型？
你好，財務(wù)會計主要偏向核算 管理會計主要是偏向于數(shù)據(jù)分析
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老師:去年考的初級會計證，今年找不到合適的工作。懷疑考了個假證，開始懷疑人生了。簡歷上編了一份一年半的假電商會計，還是說經(jīng)驗(yàn)不足，都不給機(jī)會。好像學(xué)堂上的練習(xí)與招工內(nèi)容不相同，怎么辦？我全盤賬也做了兩套多了，都沒有信心面試全盤賬。都沒在單位做過，怎么上手？到底怎么樣才能找到自己合適的財務(wù)崗位？表格要學(xué)到什么程度？做賬與報稅要學(xué)到什么程度？心都要崩潰了，怎么這么難找工作？有沒有一種財務(wù)工作，去單位有對方帶上7天左右指導(dǎo)的？請老師詳細(xì)介紹一下， 謝謝！
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老師，幫我看看這個報告怎么改比較好，要介紹崗位做什么管什么 初來乍到，還請各位多多關(guān)照！在這里，我首先接手的是前任王會計的財務(wù)工作，后期，深入了解后，我會負(fù)責(zé)公司所有的財務(wù)和稅務(wù)方面的全盤會計工作 ，希望能得到大家的支持與配合！ 作為財務(wù)部的我，有了大家的支持、配合與協(xié)作，我一定會利用最新的財稅優(yōu)惠政策來合理合規(guī)的降低公司的風(fēng)險和稅收負(fù)擔(dān)！ 以后，在公司這個溫暖的大家庭里，帥哥男士們負(fù)責(zé)在外面打拼一片江山，我們女士們在公司就負(fù)責(zé)保護(hù)好這片江山！讓公司的發(fā)展越來越好！ 現(xiàn)如今社會在進(jìn)步，時代在改革，作為財務(wù)方面正在走向大改革，金稅四期這個高大尚的名字想必大家都有所耳聞，不久的將來，將會迎來一個智慧的財稅應(yīng)用系統(tǒng)，
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老師您好：打擾件事情。在這張圖片，能否給我介紹下，財務(wù)會計與管理會計職能、在崗位與崗級上，都有什么不同層次模型？
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老師你好：在這張圖片，能否給我介紹下，財務(wù)會計與管理會計的職能，不同區(qū)別在哪？ 分別指出崗位與崗級的薪資待遇么，謝謝?。?/p>
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老師你好：打擾件事情。 在這張圖片，能否給我介紹下，財務(wù)會計與管理會計的職能，不同區(qū)別在哪？ 分別指出崗位與崗級的薪資待遇么，謝謝?。?/p>
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我公司賬上掛著一筆付給A公司的100元預(yù)付賬款，賬上收到B公司開來的票應(yīng)付賬款100，現(xiàn)發(fā)現(xiàn)A、B有可能有關(guān)聯(lián)，如果要平賬，我現(xiàn)要如何操做？
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人力資源服務(wù)有限公司承接建筑勞務(wù)外包，所得稅稅負(fù)安裝多少繳納合適，老板說按5個點(diǎn)稅負(fù)算成本，請問這個里的5個點(diǎn)是百分之五還是千分之五
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不可抗力因素導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。不是可以法定解除合同的嗎？
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固定資產(chǎn) 賬面大于計稅基礎(chǔ) 是調(diào)增還是調(diào)減
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老師，你好，之前由于另一家公司給我們提供銷售渠道，所以我們每年都按照約定的比例從凈利潤中給他們分紅，他們沒有投入資金，現(xiàn)在經(jīng)兩家公司商量，要重新成立一家公司，要把我們原來那個公司的資產(chǎn)重新投入新公司，這次他們也要出資，但是，他們要求之前公司經(jīng)營產(chǎn)生的資產(chǎn)也要按照約定的比例來分配，我應(yīng)該怎樣給他們提供些什么財務(wù)數(shù)據(jù)呢？怎樣給他們做分配表呢？
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老師，您好！假如是項(xiàng)目投資，每年都有紅利，如何做分錄？還有就是有的錢是從公司走過而已，過后又轉(zhuǎn)到別的公司？這又怎么做分錄？麻煩幫解答，謝謝！
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零售行業(yè)，賣硬件。是直接確認(rèn)收入的吧，老師。明天要面試我準(zhǔn)備下。零售行業(yè)財務(wù)大概流程怎么樣的呢?？此f賣了是自動生成收入憑證的。。這家沒有生產(chǎn)，沒有時段履約了吧。直接確認(rèn)收入？？。
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不存在交易意圖就是長期獲利的不打算短期獲利的意思嗎？這題目是答案是以公允價值計量且其變動記錄當(dāng)期損益，這不是交易性金融資產(chǎn)嗎？交易金融資產(chǎn)不就是短期的嗎？他又有債，又有權(quán)，為什么不能選以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益，這個既可以是其他權(quán)益工具投資，又可以是其他債權(quán)投資，也可以是在于可以是股的。這個也是長期獲利的。
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老師，中級萬人?？嫉恼n程回放在哪里？
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那我們90后這一代，2025年往前發(fā)展時代，偏向于哪個方面？
主要偏向于管理會計，需要和業(yè)務(wù)和智能化相結(jié)合
管理會計的崗位、崗級薪資待遇，層次模型能否給我介紹下，謝謝??！
在嗎老師
可以的呢，剛有事，稍等
管理會計的崗位通常分為不同的層次，例如初級管理會計師、中級管理會計師、高級管理會計師等。每個層次對應(yīng)著不同的崗級和薪資待遇。通常來說，初級管理會計師可能擁有較低的崗級和薪資，而高級管理會計師則可能擁有更高的崗級和薪資。 層次模型可以幫助組織確定員工的晉升路徑和薪資調(diào)整幅度。通過評估員工的技能、經(jīng)驗(yàn)和績效，組織可以將員工分配到適合其能力和貢獻(xiàn)的不同層次，并相應(yīng)地調(diào)整其崗級和薪資待遇。 需要注意的是，具體的崗位、崗級和薪資待遇會因組織、地區(qū)和行業(yè)而有所不同。因此，建立一個適合特定組織的管理會計崗位層次模型需要考慮到這些因素。
那如果我考取注冊會計師、美國注冊管理會計師CMA這兩個證書，與管理會計師的證書，有什么不同區(qū)別么？
CMA證書，也叫注冊管理會計師，分為初級、中級和高級證書，持有CMA證書可以勝任成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等；PCMA證書，也分為三個層次，包括初級、中級和高級，適用于各行各業(yè)，職業(yè)發(fā)展空間大，持有PCMA證書可以就業(yè)于財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位，也是CEO、CFO職位的加分條件；MACC證書，在國內(nèi)備受青睞，持有證書的人才可以擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理、CFO、CEO等崗位，包括四大會計師事務(wù)所、商業(yè)銀行以及大型外企等就業(yè)方向
這個主要看你職業(yè)規(guī)劃，CPA是國內(nèi)基本證書
打擾下：高管、注冊會計師的證書有什么區(qū)別？
你說的高管是職位，不是職稱
麻煩給我看看
個人建議有CPA證書之后可以考管理會計這個，沒有的話，先考CPA
管理會計師的中管、高管這兩個職位證書，兩者需要具備哪些條件報名？ 可以先考取哪個，競爭比較好
管理會計師的中級職稱和高級職稱是中國管理會計協(xié)會頒發(fā)的職業(yè)資格證書，具備中級職稱和高級職稱的會員可以在管理會計領(lǐng)域從事相關(guān)工作。 報名管理會計師中級職稱（中管）需要具備以下條件： 1. 參加中國管理會計協(xié)會組織的中級職稱考試； 2. 具有全日制大專及以上學(xué)歷； 3. 從事管理會計工作滿3年以上； 4. 在管理會計領(lǐng)域有一定的業(yè)績和成績； 5. 通過管理會計師中級職稱考試。 報名管理會計師高級職稱（高管）需要具備以下條件： 1. 參加中國管理會計協(xié)會組織的高級職稱考試； 2. 具有全日制本科及以上學(xué)歷； 3. 從事管理會計工作滿5年以上； 4. 在管理會計領(lǐng)域有較為突出的業(yè)績和成績； 5. 通過管理會計師高級職稱考試。 在選擇報考哪個職稱時，通常建議先考取管理會計師中級職稱（中管），因?yàn)橹屑壜毞Q的考取條件相對較低，考試難度相對較小，可以先通過中級職稱考試積累經(jīng)驗(yàn)和提升自身的專業(yè)水平，然后再考取高級職稱（高管）。這樣可以逐步提升自己的職業(yè)資格和競爭能力。