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老師您好,我們員工生病住院了,住院期間的工資應(yīng)該怎么開(kāi)?按全額還是不開(kāi)?。?/h1>

2023-12-29 11:54
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-12-29 11:55

你好這個(gè)如果是病假是正常發(fā)放

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快賬用戶9031 追問(wèn) 2023-12-29 12:05

沒(méi)有天數(shù)限制?

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齊紅老師 解答 2023-12-29 12:06

這個(gè)看當(dāng)?shù)氐囊笳J菦](méi)有的。

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快賬用戶9031 追問(wèn) 2023-12-29 12:07

有相關(guān)文件嗎老師?

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齊紅老師 解答 2023-12-29 12:08

這個(gè)是看地方規(guī)定的。 根據(jù)上海市勞動(dòng)局《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》及上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于本市企業(yè)職工疾病休假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》的相關(guān)規(guī)定,每月職工疾病或非因工負(fù)傷休假待遇低于本企業(yè)月平均工資40%的,應(yīng)補(bǔ)足到本企業(yè)月平均工資的40%,但不得高于本人原工資水平、不得高于本市上年度職工月平均工資。企業(yè)月平均工資的40%低于當(dāng)年本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,應(yīng)補(bǔ)足到當(dāng)年本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。企業(yè)職工疾病休假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)不包括應(yīng)由職工繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

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你好這個(gè)如果是病假是正常發(fā)放
2023-12-29
如果有工傷賠款的話,你們單位就不需要再支付給他了,直接用工傷賠款的就可以的。如果個(gè)人不還錢(qián)的話,你們單位承擔(dān)做福利費(fèi)。
2022-11-02
這個(gè)的話是屬于在醫(yī)療期內(nèi)的這個(gè)算。
2025-05-29
你好 ; 減免是要計(jì)入 費(fèi)用去的; 計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用 ; 會(huì)視同銷(xiāo)售服務(wù)處理的
2022-03-09
你好,做福利費(fèi)里面就可以的,工商的給他申報(bào)個(gè)稅,但是在免稅收入里面填寫(xiě)不需要交個(gè)稅。
2024-05-30
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