如果有工傷賠款的話,你們單位就不需要再支付給他了,直接用工傷賠款的就可以的。如果個人不還錢的話,你們單位承擔(dān)做福利費。
老師,請問一下,我們公司一名員工受工傷了,受工傷時向公司借現(xiàn)金5000元,治療好后保險公司報銷了2000塊,直接轉(zhuǎn)到公司的對公賬戶上的,保險未報銷的部分由公司負(fù)擔(dān)百分之九十,員工自己承擔(dān)百分之十,員工住院期間住院費都是由自己先墊付。請問一下我該怎么寫分錄呢?
老師 公司一員工工傷住院。住院期間開銷公司支付。 后來員工申請了工傷 并且也獲得了醫(yī)院住院開銷返還。 員工收到的住院開銷返還要不要還給公司 ? 如果不還的話,在公司怎么入賬
老師,我公司出現(xiàn)一個工傷員工,暫時所有住院和吃飯開支都是公司墊付的,暫時醫(yī)保報銷也沒有下來,這個怎么掛賬?。?/p>
老師,公司有一個受工傷員工,開始住院所有費用全部是公司墊付的錢?這個怎么掛賬?后面收到社保局報銷的工傷又怎么掛賬?這來回分錄怎么做合適?
老師您好,請問我們公司員工工作期間腦出血住院治療,我公司墊付了一部分醫(yī)藥費,現(xiàn)在走不了工傷,墊付的這筆錢賬務(wù)上可以怎么處理?
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
工商年報的統(tǒng)計事項怎么填呢?
匯算清繳,財務(wù)費用,利息收入是否可以以負(fù)數(shù)形式填寫在利息收支一欄?
老師,應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款可以長期掛賬嗎?有風(fēng)險嗎
工商注冊資本10萬,但是報表上顯示25萬.這樣會有什么風(fēng)險
@董孝彬老師你好,請問在線嗎
地隨房走,房隨地走什么意思,如果是其他用地,地上的建筑物呢