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您好老師,我有個同事在公司5月代發(fā)了一個月工資,然后后面每月都有報銷款,這些報銷都有發(fā)票的而且是真實性發(fā)生,但在公戶只發(fā)了他一個月工資:是5月工資在公戶發(fā)的,其余的在私戶發(fā)了~這樣報銷可以嗎?

2023-12-20 22:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-12-20 22:06

你好同學(xué),發(fā)票開的是公司抬頭嗎

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快賬用戶3584 追問 2023-12-20 22:36

老師,不是的

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快賬用戶3584 追問 2023-12-20 22:54

這員工在公司做了一個月,也發(fā)了一個月工資,然后后面連續(xù)幾個月報銷了款項,約5萬左右這樣合理嗎?

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齊紅老師 解答 2023-12-21 05:04

能不能再描述具體些,怎么報銷的款項,報銷的票據(jù)都是哪些類型的,比如公司抬頭的發(fā)票?個人為公司出差報銷的車票?公司抬頭的油票?公司抬頭的電費水費辦公費?或者說不是上述的票據(jù)而是全部都是他個人消費的東西?

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齊紅老師 解答 2023-12-21 05:05

不能僅僅以報銷的數(shù)額來說他報銷的是否合理

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你好同學(xué),發(fā)票開的是公司抬頭嗎
2023-12-20
您好,私戶發(fā)的工資不入賬的,對嗎?
2023-12-20
是的,直接打款報銷就是了
2023-12-21
您好 需要考慮到以下幾點: 1.公司的財務(wù)規(guī)定:不同的公司可能有不同的財務(wù)規(guī)定,包括報銷流程、報銷金額上限等。如果公司的財務(wù)規(guī)定允許這樣做,那么你的同事每月報銷費用是合適的。 2.費用的真實性:如果同事每月報銷的費用都是真實發(fā)生的,并且符合公司的報銷范圍,那么這樣做是合適的。如果同事虛報費用或者報銷與工作無關(guān)的費用,那么這是不合適的,甚至可能違反公司的規(guī)定。 3.其他員工的看法:如果其他員工對這種做法沒有異議,那么這樣做是合適的。但是,如果其他員工認為這種做法不公平或者不合理,那么可能需要重新考慮。 4.公司的利益:如果這種做法對公司的利益沒有影響,那么這樣做是合適的。但是,如果這種做法對公司的利益造成影響,比如增加了公司的成本或者違反了公司的規(guī)定,那么可能需要重新考慮。
2023-12-20
沒事的,只要給申報了工資個稅就行
2025-01-16
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