您好對的,這個是沒錯的這個的
老師,請教一個問題呢,就是咱們老板有兩家公司,這個和員工簽訂勞動合同的話是可以任意哪一家不?這個和購買社保有關(guān)系不?我的意思是如果簽1公司,但是社保購買在2公司,這個對我們用人單位會不會有啥影響?又或者說勞動者離職的時候如果要找我們單位麻煩的話會不會有啥后果
我想請老教老師,員工在公司服務(wù),簽定勞動合同并計(jì)算工資. 但是考慮員工居住地孩子需要上學(xué)社保連續(xù)性問題,委托B公司代員工購買社保,并支付B公司社保費(fèi)用。那么,于公司來說,等同于社保沒給員工購買,這一塊怎么規(guī)避,合法化?或是有什么更好的處理辦法?
老師,我們公司找了一位顧問,相當(dāng)于做兼職的。有幾個問題需要了解一下。 第一,這個我們是跟他簽訂兼職的勞動合同嗎? 第二,因?yàn)樗趧e的公司有買社保,所以我們可以不用買社保,個稅需要我們申報(bào)繳納嗎? 第三,這個每個月的顧問費(fèi),我們是做到工資薪金,還是做咨詢顧問費(fèi)呢?
老師你好請問我公司開勞務(wù)票,自己發(fā)工資,這個工資申報(bào)個稅可以在工資薪金申報(bào)嗎,就是跟我們公司正常員工一樣申報(bào)嗎,他們簽的臨時工合同,然后還簽了不買社保的合同,這樣可以嗎
老師好:請教您個問題:這二天在學(xué)你講的降低社?;鶖?shù)課, 拆分成二家,我理解的是給買社保的公司簽勞動合同,不買社保的公司跟員工簽勞務(wù)合同。這樣就可以降低了,我的理解對不對,往指教?
老師!您好!填表不調(diào)賬,如果納稅調(diào)整后,最后涉及到交稅了,不是也需要做分錄嗎?
稅局未及時推送補(bǔ)交24年的社保申報(bào)信息,今年5月才看見系統(tǒng)推送的有需要申報(bào)的補(bǔ)交24年的社保部分,然后產(chǎn)生了滯納金。老板不想承擔(dān)。去稅局咨詢說是24年12月推送的,但是,從去年12月到今年4月申報(bào)社保時未見推送的需要補(bǔ)交申報(bào)的24年需要補(bǔ)交申報(bào)的信息。稅局也不給查具體的推送的時間,社保局也不給查。想咨詢一下自己能從稅務(wù)系統(tǒng)中查詢數(shù)據(jù)推送社保的信息嗎?或者有什么辦法可以查詢具體的推送時間?
制造業(yè)的會計(jì)做賬含稅的都要求四流一致嗎?
老師好!請教您幾個問題,謝謝,謝謝! 1、購進(jìn)回來的發(fā)票明細(xì)和開給客戶的發(fā)票明細(xì)不相同,是怎么處理呢? 2、有些零碎的東西購買回來沒有發(fā)票,但又要開票給客戶,怎么辦呢? 3、有些購進(jìn)回來的貨,賣給客戶不用開票的,怎么處理呢? 4、在軟件記賬時購進(jìn)所有的商品包括小的商品都要在庫存商品和主營業(yè)務(wù)收入設(shè)置二級科目數(shù)量金額核算嗎?以便后面結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本?
1、購進(jìn)回來的發(fā)票明細(xì)和開給客戶的發(fā)票明細(xì)不相同,是怎么處理呢? 2、有些零碎的東西購買回來沒有發(fā)票,但又要開票給客戶,怎么辦呢? 3、有些購進(jìn)回來的貨,賣給客戶不用開票的,怎么處理呢? 4、在軟件記賬時購進(jìn)所有的商品包括小的商品都要在庫存商品和主營業(yè)務(wù)收入設(shè)置二級科目數(shù)量金額核算嗎?以便后面結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本?
老師,您好!請教您 公司代扣代繳顧問費(fèi)因延遲了申報(bào)產(chǎn)生了滯納金,請問這個是記,營業(yè)外支出-其他,還是滯納金,呢? 謝謝老師指導(dǎo)!
老師您好,我們公司是小規(guī)模,在去年四季度的時候開了46萬的發(fā)票交了增值稅,在今年二季度你銷售退回把這46萬的發(fā)票其中的16萬沖紅,在二季度除了沖紅的16萬發(fā)票外,沒有發(fā)生其他業(yè)務(wù)。請問這16萬的增值稅可以退嗎?
出納把本該存到分公司a的現(xiàn)金存到了分公司b,現(xiàn)在由分公司b轉(zhuǎn)賬到分公司a,這筆現(xiàn)金是分公司a的營業(yè)收入,要怎么做賬,涉及幾個分錄
老師,增值稅是32136.45,城建稅多少?教育費(fèi)附加多少?地方教育費(fèi)附加多少?
數(shù)電票下跨月的發(fā)票還能沖紅嗎
在實(shí)際工作中可以按這操作嗎?
嗯對,這個是可以的哈
稅務(wù)局對這種操作關(guān)注比較高嗎?
這個關(guān)注度是不高的這個
這操作方法問了外賬會計(jì),他說會被查,不建議這么做
這個是不影響的目前
現(xiàn)在有點(diǎn)迷茫
而且你這種金額并不大,所以沒有實(shí)質(zhì)性影響的
老師,能舉個例子嗎?
就是你現(xiàn)在,你拆分社保,然后不買社保,正常是勞務(wù)工,不是正式員工,這個嗎不是
舉例比較容易理解
不是,關(guān)鍵是按照數(shù)字給你舉例子嗎?這個不是文字描述嗎