員工離職后,如果工資還沒有結(jié)清,可以先不填寫離職時(shí)間,等工資結(jié)清后再進(jìn)行申報(bào)。 如果離職員工沒有收入需要申報(bào),可以在離職當(dāng)月將人員狀態(tài)改成“非正常”,填寫離職日期后保存報(bào)送,這樣報(bào)表中就不會(huì)顯示這個(gè)人員了。
老師您好,員工離職兩個(gè)月后,又回來入職了,個(gè)稅申報(bào)要怎么申報(bào)?是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常,再把入職時(shí)間改成重新入職的時(shí)間進(jìn)行報(bào)送嗎?
老師您好我想請問下,員工離職兩個(gè)月后,又回來入職了,個(gè)稅申報(bào)要怎么申報(bào)?是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常,再把入職時(shí)間改成重新入職的時(shí)間進(jìn)行報(bào)送嗎?
個(gè)稅申報(bào):員工4月離職且在4月結(jié)清工資,次月申報(bào)個(gè)稅時(shí)是否要更改在職在狀態(tài),還是5月申報(bào)完后,6月再改為非正常
老師,員工離職了,工資很久都沒結(jié)清,個(gè)稅申報(bào)是要把員工離職時(shí)間填上嗎?還是等很久以后結(jié)清工資了,再填上離職時(shí)間和改成非正常?
換了個(gè)新電腦申報(bào)員工工資,員工信息都沒了,我就重新填寫了員工信息然后做了認(rèn)證,但有名員工在2月份離職了,我就把這名員工信息重新填上去做了認(rèn)證,然后又做了非正常,并填寫了正確的離職時(shí)間,由于入職時(shí)間不確定,與是我隨便填寫了一個(gè)入職時(shí)間,請問這樣可以嗎?
老師,麻煩您看一下這個(gè)收購合同有沒有啥問題
第二季度不是小型微利企業(yè),年應(yīng)納稅所得額超了三百萬。三季度有虧損,年應(yīng)納稅所得額又到了200萬,第三季度報(bào)企業(yè)所得稅可以按5%稅收優(yōu)惠交企業(yè)所得稅嗎
請教老師:1、公司自有房屋租賃,開票時(shí)“項(xiàng)目名稱”應(yīng)該開什么內(nèi)容?稅率多少? 2、公司自有房層租賃涉及到哪幾項(xiàng)稅費(fèi)?湖北的綜合稅負(fù)率是多少? 3、公司租賃的其他單位的房產(chǎn)用于再次出租,開票時(shí)“項(xiàng)目名稱”應(yīng)該開什么內(nèi)容?稅率多少? 4、公司租賃的其他單位的房產(chǎn)用于再次出租,涉及到哪幾項(xiàng)稅費(fèi)?湖北的綜合稅負(fù)率是多少?
老師,中級資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)是資產(chǎn)負(fù)債表日前就已經(jīng)存在,只是當(dāng)時(shí)不知道或者不清楚確切的結(jié)果,比如應(yīng)收賬款一開始沒有計(jì)提減值,后來再這個(gè)期間有證據(jù)表明需要計(jì)提又重新計(jì)提了減值,作為調(diào)整事項(xiàng),那稅收優(yōu)惠為什么不是調(diào)整而是非調(diào)整呢,比如申請高企,這個(gè)事項(xiàng)雖然再資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生重大變化,但是申請高企稅率發(fā)生變化不是一兩天的事,再資產(chǎn)負(fù)債表之前就有這個(gè)事,只不過申請下來是之后的事了,為什么不算調(diào)整而是非調(diào)呢
老板從卡里轉(zhuǎn)出到另外一張卡上。金額比較大。又沒發(fā)票,我們代理記賬如何記。
建筑公司本地開發(fā)票六萬多異地開票二十五萬多,異地繳稅用支付寶付款的怎么做會(huì)計(jì)分錄,本地發(fā)票六萬多是不是報(bào)稅的時(shí)候在交六萬多票的稅就可以了
你好,請問每個(gè)月報(bào)完稅,在哪里可以查看
老師好~想咨詢下,勞務(wù)報(bào)酬,采用【累計(jì)預(yù)扣法】:扣繳義務(wù)人向保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款。如果是其他個(gè)人,勞務(wù)報(bào)酬日常申報(bào),不選累計(jì)預(yù)扣法,這樣理解嗎?
小規(guī)模納稅人開二十萬以內(nèi)的建筑勞務(wù)費(fèi)須交納百分之幾的稅率
底薪1700兩天休假全勤200怎么算工資