老師，有一個員工從我們A公司發(fā)工資之前，現(xiàn)在在轉(zhuǎn)到我們這個B公司發(fā)工資上社保了。個稅系統(tǒng)里專項附加扣除他也都填報了從新，這個月我在B公司個稅系統(tǒng)里申報他7月份的個稅時。稅款計算顯示0.和做薪酬的給我的工資表里計算的稅不一樣工資表里顯示個稅229.43.這是怎么回事呢

老師，我現(xiàn)在在的這家公司，之前兼職會計是按照社?；鶖?shù)給他們做的工資表，來給員工規(guī)避個稅問題。我在想，如果讓他們抵扣附加專項扣除，是否就可以減輕他們的個稅壓力？但是我以前沒給員工弄過專項附加扣除這個。請問，該怎么向員工收集信息？專項附加扣除，是我們財務(wù)在個稅系統(tǒng)里給他們申報扣除嗎？

老師，請問您一下，我在個稅app上填了專項附加扣除信息，也選擇了申報方式為扣繳義務(wù)人申報，但是公司在方式工資計算累計應(yīng)納稅所得額的時候，并沒有減去我填報的專項附加扣除項目，造成繳稅變多，工資發(fā)少，這個情況應(yīng)該怎么處理，看見了回答一下，多謝您了

這是公司準備新入職的員工，在上一家公司的工資表，準備還按這個標(biāo)準來。我們之前由于不涉及個稅，也不太懂。工資表里沒有專項附加扣除，這個員工是有的，這樣一來，發(fā)工資時扣的個稅會比申報時的個稅多。這種情況該怎么處理？工資表是否應(yīng)該體現(xiàn)專項附加扣除？如果按上一個會計的方式，工資表和申報稅額每個月都會不一致，該怎么處理？

公司代扣代繳個稅，1月份申報個稅繳納金額1743元，已經(jīng)繳納了稅費，但是1月份又更新了申報，填了專項附加3000，更新后繳納稅費1653，是不是多交了90，但是這筆錢已經(jīng)從員工工資里扣了90，2月份申報的時候，沒有填專項附加扣除，且該員工后續(xù)都沒有這3000的專項附加了，該員工2月實際工資18750，社保694.85，算稅應(yīng)該是((18750-684.85)-5000)x0.03=391.96，實際公司代扣代繳時繳納481.96，但是該員工的工資還是按照391.96扣除后支付的，現(xiàn)在是公司的錢多付了90嗎，應(yīng)該怎么做，是從員工工資里在扣90，還是需要去稅務(wù)局辦理退稅，還是可以用來抵扣3月份的個稅，能分析一下嗎