公司個(gè)稅申報(bào)的工資和實(shí)際發(fā)放的工資不一樣,這可能是由于個(gè)人應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法和稅率不同造成的。在計(jì)算個(gè)人應(yīng)納稅所得額時(shí),需要扣除一定的減除費(fèi)用和專項(xiàng)扣除,以及按照不同的稅率進(jìn)行逐級(jí)累進(jìn)計(jì)稅。因此,如果公司在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)未按照規(guī)定計(jì)算,則可能會(huì)導(dǎo)致申報(bào)的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不一致。 對(duì)于公司將工資集中轉(zhuǎn)發(fā)到一個(gè)人賬戶上,再由這個(gè)人**轉(zhuǎn)賬給其他人的做法,這可能會(huì)產(chǎn)生一些風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。首先,這種做法可能會(huì)違反稅收法規(guī),因?yàn)楣緵](méi)有按照規(guī)定代扣代繳員工的個(gè)人所得稅,而是通過(guò)私人賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,這可能會(huì)導(dǎo)致員工需要自行繳納個(gè)人所得稅,并且可能會(huì)引發(fā)稅務(wù)稽查和處罰。 其次,這種做法還可能會(huì)引起公司財(cái)務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)。私人賬戶轉(zhuǎn)賬可能會(huì)存在不可控因素,例如轉(zhuǎn)錯(cuò)賬或被盜刷等情況,這可能會(huì)給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。此外,如果公司被發(fā)現(xiàn)存在不當(dāng)行為,可能會(huì)受到法律制裁和聲譽(yù)損失。 為了規(guī)避這些問(wèn)題,公司應(yīng)該采取以下措施: 1.嚴(yán)格按照稅收法規(guī)進(jìn)行申報(bào)和代扣代繳個(gè)人所得稅,確保員工的個(gè)人所得稅得到正確計(jì)算和繳納。 2.避免通過(guò)私人賬戶進(jìn)行工資發(fā)放和轉(zhuǎn)賬,而是使用公司的正規(guī)賬戶進(jìn)行支付,以確保資金的安全和合規(guī)性。 3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制,確保公司的財(cái)務(wù)行為符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。 4.對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)行為,公司應(yīng)該及時(shí)采取補(bǔ)救措施,例如補(bǔ)繳個(gè)人所得稅、調(diào)整賬目等,以避免進(jìn)一步的損失和風(fēng)險(xiǎn)。
甲方(工程)有一部分款,要按工資,發(fā)到我們員工這邊,按農(nóng)民工走一部分賬(實(shí)際這部分款是我們的貨款)。那怎么做比較合理? 一是我司員工平時(shí)實(shí)際的工資正常發(fā),然后這幾個(gè)月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的,員工再轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡(因?yàn)檫@個(gè)本來(lái)就是公司的錢)。這樣的話是否有什么風(fēng)險(xiǎn),然后這樣的話,員工會(huì)多產(chǎn)生一個(gè)個(gè)稅。 還有一種方法是,員工的平時(shí)實(shí)際的工資分解兩部分,甲方發(fā)5000元/月,剩下的差額公司這邊補(bǔ)發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,也沒(méi)有個(gè)稅,但公司這幾個(gè)月的工資總額會(huì)減少,這樣有沒(méi)什么風(fēng)險(xiǎn)?
我們項(xiàng)目上有一個(gè)后勤人員,因個(gè)人原因辦不出工資卡?,F(xiàn)在要求我們把工資代發(fā)給他指定的某個(gè)人。這樣子在實(shí)務(wù)中可以操作嗎?會(huì)不會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)?另外還有一個(gè)員工離職了,跟項(xiàng)目經(jīng)理借了5000元。寫了一張借條,說(shuō)了這筆借條從工資里扣?,F(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)理要求我們公司把這個(gè)員工的5000元直接發(fā)放給他,這樣子操作可以嗎?個(gè)稅怎么申報(bào)呢?
我現(xiàn)在入職的一家公司我發(fā)現(xiàn)她們個(gè)稅申報(bào)的工資和實(shí)際發(fā)放的工資不一樣,然后工資還是從私賬發(fā)出的,其中有一部分是集中轉(zhuǎn)發(fā)到一個(gè)人賬戶上,再由這個(gè)人微信轉(zhuǎn)賬給其他人(大概9個(gè)人左右,預(yù)計(jì)5萬(wàn)元的樣子)這種做法會(huì)有什么后果呢?我們一般怎么去規(guī)避啊
老師,我們是一家建筑施工企業(yè)。有一個(gè)員工,每個(gè)月工資發(fā)放是5000元。后來(lái)這個(gè)員工被借調(diào)到了其他單位去幫忙干活,工資還是在我們這邊發(fā)放的?,F(xiàn)在我們要跟那邊的單位按每個(gè)月6000元把這個(gè)員工的工資結(jié)算過(guò)來(lái),對(duì)方單位要求我們開發(fā)票給他,發(fā)票內(nèi)容開現(xiàn)代服務(wù)-借用人員工資,稅率6%。請(qǐng)問(wèn),這樣子的發(fā)票我們有權(quán)限開嗎?發(fā)票開出后,做賬怎么做呢?成本怎么結(jié)轉(zhuǎn)呢?
甲電子設(shè)備公司為居民企業(yè),屬于主要從事電子設(shè)備的制造業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。2023 年有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況如下: (1)銷售貨物收入2000萬(wàn)元,提供技術(shù)服務(wù)收入500萬(wàn)元,轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入3000萬(wàn)元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)上年已作損失處理后又收回的其他應(yīng)收款15 萬(wàn)元。 (2)繳納增值稅180萬(wàn)元,城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加18萬(wàn)元,房產(chǎn)稅 25 萬(wàn)元,預(yù)繳企業(yè)所得稅稅款43萬(wàn)元。 (3)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出 50萬(wàn)元。 (4)支付殘疾職工工資14萬(wàn)元;新技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)用未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益19萬(wàn)元;購(gòu)進(jìn)一臺(tái)設(shè)備,價(jià)值35萬(wàn)元;購(gòu)置一臺(tái)《環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備,投資額60萬(wàn)元,購(gòu)置完畢當(dāng)年即投入使用。 老師,會(huì)計(jì)利潤(rùn)怎么計(jì)算,有式子就行,不用得數(shù)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則租用廠房3年 買的二手空調(diào) 發(fā)生的650元安裝費(fèi) 這個(gè)安裝費(fèi)費(fèi)用化可以嗎
2023年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況為:(1)取得產(chǎn)品銷售收入總額1800萬(wàn)元。(2)應(yīng)扣除產(chǎn)品銷售成本800萬(wàn)元。 (3)發(fā)生產(chǎn)品銷售費(fèi)用600萬(wàn)元,其中包括廣告費(fèi)用300萬(wàn)元。(4)管理費(fèi)用100萬(wàn)元,其中包括招待費(fèi)16 萬(wàn)元。 (5)財(cái)務(wù)費(fèi)用40萬(wàn)元,其中,含非金融企業(yè)利息25萬(wàn)元(貸款250萬(wàn)元,利率是10%,銀行同期利息率為5%),逾期歸還銀行貸款的罰息3萬(wàn)元。(6)本年繳納的增值稅30 萬(wàn)元。 (7)營(yíng)業(yè)外支出14萬(wàn)元,其中含公益捐贈(zèng)10萬(wàn)元。 (8)實(shí)發(fā)工資總額98萬(wàn)元,撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)為20萬(wàn)元。 要求:計(jì)算該企業(yè)2023年應(yīng)匯算清繳的所得稅稅額
預(yù)繳的企業(yè)所得稅比實(shí)際應(yīng)繳的多怎么辦?
跟大學(xué)合作辦學(xué),我們是民非,我們免增值稅嗎,謝謝
老師,請(qǐng)問(wèn)公司投入的實(shí)收資本,后期公司不做了這個(gè)實(shí)收資本可以退回去嗎?要交什么稅了?
我在電腦上打開學(xué)習(xí)中心怎么什么都沒(méi)有呢
老師您好 無(wú)形資產(chǎn)的出售凈損益要收入-賬面價(jià)值-相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入資產(chǎn)處置損益 那為什么例題里面要選25?
老師,這和-500 是怎么來(lái)的?
老師,市場(chǎng)組合的風(fēng)險(xiǎn)收益率=