這個看你們是怎么算工資了 如果按21.75算那應該帶薪 如果是按實際應出勤天數(shù)來算 這個月份實際出勤天數(shù)是18天還是19天 這樣就不帶三天了
老師你好,假設員工工資15000一個月,我想問下2022年10月份工資如何計算,國慶節(jié)正常放假,其他時間該上班的上班,國慶七天有3天是帶薪假,正算法和反算法分別怎么算的?
老師,我們公司員工是按月薪計算工資的,平常有事情做就幾乎沒有休息,那上個月沒事情做,就放了10天假,給他們算有薪假是5天,剩下5天算請假,這樣合理嗎?
老師我想問個問題,工資=月薪/21.75*月計薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/(當月應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)),我公司某員工 月工資6000元, 2019年2月份,法定節(jié)假日7天,當月應出勤天數(shù)17天,請假3天,出勤打卡天數(shù)14天,那么就是月計薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/(17+7) 那么本月工資=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式對嗎?我在網(wǎng)上看到的,還有2月份這么算工資有問題嗎?剛才有人質(zhì)疑我說,出勤天數(shù)比例21.75/17天,不應該加上那7天。
您好老師我們公司是雙休的 國慶有個員工只上了5天班就離職了,請問下怎么計算工資。我們平時是按21.75天。這次我是4000/21.75*5天=919.54元。他說我沒有算上國慶法定的三天假。就是那三天沒帶薪。我沒懂。老師請問下。正確的算法是怎么樣的呢。
老師我們公司是雙休的 國慶有個員工只上了5天班就離職了,請問下怎么計算工資。我們平時是按21.75天。這次我是4000/21.75*5天=919.54元。他說我沒有算上國慶法定的三天假。就是那三天沒帶薪。我沒懂。老師請問下。正確的算法是怎么樣的呢。
老師那臺球俱樂部基本沒有啥發(fā)票,投入都是一次投入的,是不是就得增值稅比較多,像這種以公司成了的俱樂部可以核定嗎
老師臺球,的收入一般都取得不了發(fā)票是不是就不能稅前扣除
老師,臺球俱樂部的開票一般都取得不了發(fā)票,是不是就不能稅前扣除啊
老師好,一般納稅人4月開了一張普票金額四萬,5月發(fā)現(xiàn)金額開錯了需要紅沖重開,5月已開10萬發(fā)票,那么在五月紅沖四月并且重開的話,5月就是開了14萬發(fā)票嗎(10萬正常五月開具?4萬紅沖重開的發(fā)票)
長期股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要繳納什么稅種,稅率是多少呀?
資產(chǎn)負債表應交增值稅為負數(shù)啥意思?
老師您好,給外賣員,騎手繳納的意外險,取得的增值稅專用的發(fā)票,可以做進項抵扣嗎?匯算清繳時可以稅前扣除嗎?這項費用做到職工福利費還是保險費呢?
老師,3月份的工資更正申報了,3月份計提的時候借:主營業(yè)務成本:2380 貸:應付職工薪酬:2380 現(xiàn)在3月份直接把這個人去掉了,4月份的時候怎么做
上月有張憑證多做,本月怎么沖減?是借預付賬款,貸銀行存款的。
是不是2024.7.1前成立的公司最晚是在2032年6月30日前實繳完成?
我是按21.75天算的。但是我看了一下52周*2=104天 365-104天=261/12=21.75 這樣看來只是算了休息天。國慶的三天沒有算上吧。
對的 這個沒有算上的
我看了一下如果按實際來10月。應該休息的是12天 31-12天=19天 。4000/19*5天=1052.63元。這和21.75天算法。沒差幾天。按19天的話。就是算上了那3天假。一般我們公司雙休。為了避免請假問題。我們都是按21.75天算的。正確的應該是怎么樣來的呢
那你就應該給人家?guī)饺炝?
你的意思是4000/21.75*5+3天=1471.26元。那這和19天的算法差太多了。
所以就看你們公司平時咋算的
平時都是按21.75天的。那就是 我要算上3天假的話。就是要付1471.26元。是這樣嗎?
為什么這兩種算法差這么多。日 平均工資多了?那我也可以這個月按19天算。這樣和他上班5天沒差多少錢。才133.09元。但按8天算的話。就差551.72元了多了這么多。
總工資 = (4000 ÷ 21.75 × 5) %2B (4000 ÷ 21.75 × 3) 按你們公司的就是這個
那我是不是也可以按19天來算4000?19×5天1052.63,這樣的話也算了那3天休息
這個看你們公司一直是咋算的 一直都是按21.75來的呀