不滿一年的員工怎么計(jì)算年終獎(jiǎng)
你好，那就需要看單位工資薪金制度對(duì)這方面的規(guī)定了
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老師您好，請(qǐng)問員工的年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算？
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同一員工在幾個(gè)公司拿年終獎(jiǎng)，第二年匯算的時(shí)候，年終獎(jiǎng)合到工資里面一起匯算還是怎么算的？
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老師，員工未滿一年離職，請(qǐng)問年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算給員工呢？
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1、23年發(fā)22年的年終獎(jiǎng)，怎么給員工計(jì)稅2、該年終獎(jiǎng)員工要并入22年做個(gè)稅匯算清繳還是23年個(gè)稅匯算清繳
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不滿一年的員工怎么計(jì)算年終獎(jiǎng)
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公司沒有制度，就13薪，讓我自己算，老師有好的建議嗎？
你好，那可以這樣計(jì)算年終獎(jiǎng)=1個(gè)月的工資*當(dāng)年在單位工作月份數(shù)/12
比如6月22日入職，這種月中或月末入職的月份算一個(gè)月還是0.5個(gè)月還是不算呢？
你好，那就需要看單位工資薪金制度對(duì)這方面的規(guī)定了 （沒有這方面的統(tǒng)一規(guī)定如何計(jì)算）
方便問下您在工作中遇到這種問題如何計(jì)算嗎？我們沒有這方面制度，要我自己算，可以給點(diǎn)建議嗎？
你好，那就需要看單位工資薪金制度對(duì)這方面的規(guī)定了 月中或月末入職的月份，通常是按0.5個(gè)月計(jì)算?
大于0.5個(gè)月小于1個(gè)月入職的呢？這種您在工作中是怎樣計(jì)算的呢？
你好，那就需要看單位工資薪金制度對(duì)這方面的規(guī)定了 大于0.5個(gè)月小于1個(gè)月入職的，通常是按1個(gè)月