老板個人支付的費用，每個月大概十萬左右，但沒辦法開票，錢是老板自己個人賬戶打過去的，該怎么把這筆錢還給他？之前一直是銀行直接做借款打過去，后期用發(fā)票來抵，但這家公司的賬在代賬公司那邊，才知道他們所有對私的轉賬都不做賬，費用都用現(xiàn)金做的，這樣的話每個月的這十萬左右該怎么打給老板呢？合伙企業(yè)，他們每個月要清算一次開支，而且公司沒有額外的收入，所以這個錢只能通過公賬轉出去。如果還是跟之前一樣做借款的話，因為代帳公司他們賬面上不會體現(xiàn)這筆款，如果長期下去會不會有風險？

1.老板保姆工資在公司付，但是老板不會還錢給公司。那么做賬計入營業(yè)外支出1000，納稅調增1000×25%嗎 2.購進用于公司周年慶典裝飾品進項4萬元，可以抵扣嗎？為什么？ 3.有一個員工60歲了，因為以前年代原因，沒有身份證。每月支付現(xiàn)金工資3000元，但是沒有身份證做不了個稅扣除，怎么辦？他的3000元工資是不是也要納稅調增3000×25%？ 4.有限公司雇傭員工，一定要繳納職工社保嗎？如果員工已有城鄉(xiāng)社保，可以不為其繳納職工社保嗎

老師，我剛接了家公司，是銷售凈化空氣的新風系統(tǒng)，有時帶安裝，內帳。 老板需要了解 1、每個月的營業(yè)收入、利潤； 2、每個項目的盈利情況； 3、材料的進出存情況 4、每個銀行的結余收支結余情況（銀行那套在老板那里，給的回單都是截圖，看不出哪個銀行。 暫時只做內帳，之前的會計用表格做的，有點亂，我接手應該怎樣做，才能解決這些問題呢？ 求支招，謝謝

目前做出納工資，公司銀行被法院查封，目前只進不出，那如果是老板喊用我的銀行卡給員工發(fā)工資，每個月大概3-4萬的樣子，有沒有風險啊，

老師好！公司從2017年至2020竿都是由公戶轉錢到法人個人卡發(fā)工資，而且公司沒有和員工簽合同，也沒有繳納社保及其他，也沒有申報，現(xiàn)在全都擱在那，只是制作簡單發(fā)放表（例如：序號、姓名、月標準工資、銀行卡號、實發(fā)金額），公司也沒有人員考勤表及其他，請問一下像這種情況如此處理？誰會有風險？我是2020年10月份之后來公司，當時入職至2023年4月份之前我具體工作只是保管公司一些票據(jù)，統(tǒng)計拆遷戶人員過渡費發(fā)放， 制單費用及工程款給出納發(fā)放，請問一下我會不會有什么風險？要如何規(guī)避？