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《侵權(quán)責(zé)任法》第34條規(guī)定,勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。正確的是C.丙商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

2023-11-16

1.ACD：本題涉及勞務(wù)派遣的侵權(quán)責(zé)任問題?！睹穹ǖ洹芬?guī)定：“用工單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?！北绢}中，王某在執(zhí)行工作任務(wù)時造成李某損害，應(yīng)當(dāng)由用工單位商場承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。A選項錯在連帶責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，B選項錯在在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣公司承擔(dān)過錯責(zé)任，有過錯才承擔(dān)責(zé)任，D選項錯在勞務(wù)派遣公司和用工單位之間是按份責(zé)任而非連帶責(zé)任。 2.E：王某在執(zhí)行工作任務(wù)時造成損害，應(yīng)當(dāng)由用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，王某個人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。E選項錯誤。 3.補(bǔ)充說明：勞務(wù)派遣是指派遣單位與勞動者簽訂合同，將勞動者派遣到其他單位工作的制度。勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系不同之處在于：（1）雇主不同：勞務(wù)派遣中的雇主是用人單位，使用單位是實際用工單位；（2）合同數(shù)量不同：勞務(wù)派遣涉及兩份合同，一份是用人單位與勞動者之間的勞動合同，一份是用人單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議；（3）工作期間不同：勞務(wù)派遣中的勞動者可能被派遣到多個單位工作；（4）管理不同：勞務(wù)派遣中的勞動者由用工單位管理、指揮和監(jiān)督；（5）報酬支付不同：勞務(wù)派遣中的勞動者的報酬由用人單位支付給勞動者后，由勞動者向用工單位提供勞動服務(wù)后支付。 4.總結(jié)：勞務(wù)派遣制度中涉及三方主體，即勞動者、用人單位（勞務(wù)派遣公司）和使用單位（用工單位）。在發(fā)生侵權(quán)時，通常由實際用工單位承擔(dān)無過錯責(zé)任或過錯推定責(zé)任（本題），而用人單位僅在有過錯的情況下承擔(dān)過錯責(zé)任。本題涉及典型的無權(quán)代理情形。綜上所述，本題答案為ABDE。

2023-10-27

同學(xué)，你好：這道題屬于偏難的題目，請問你對這題的那一問有疑問？或者對解析有什么疑問，可以說出來，老師這邊幫同學(xué)解答哦。

2023-11-16

國際法上的承認(rèn)是承認(rèn)者自主、自愿、單方面作出的法律行為，是承認(rèn)者對被承認(rèn)者地位和資格的肯定，它包括對新國家的承認(rèn)和政府的承認(rèn)兩種。國家承認(rèn)和政府承認(rèn)在實踐上往往同時發(fā)生，但兩者并不完全一致。本題涉及的是對政府的承認(rèn)，其特點在于：（1）承認(rèn)者必須是**國家或政府；（2）承認(rèn)是被承認(rèn)者已具有法律人格及法律地位的既成事實；（3）承認(rèn)是一項單方面的法律行為；（4）承認(rèn)在原則上應(yīng)當(dāng)是無條件的；（5）承認(rèn)在原則上是自主、自愿的行為；（6）承認(rèn)在原則上是不可撤銷的。故ACD選項正確。自衛(wèi)權(quán)是指國家在遭到外來侵略和武力攻擊時進(jìn)行單獨或集體反擊自衛(wèi)的權(quán)力。自衛(wèi)權(quán)的行使不以對方是否同意為前提，而以自己是否受到“武力攻擊”為前提。自衛(wèi)權(quán)的行使也不需要具備“正在進(jìn)行”的條件。因此，B選項錯誤。

2023-11-16